照顧寶寶需專業女傭

女傭牢記不要用手語

要讓寶寶記住準確的發音，重複及用準確的方法說話是很重要的。不要用手指物體然後說"這個、那個"，這麽寶寶學到的詞語就不多，得到的影響也較少。

女傭有必要說故事給寶寶聽

說故事除了能增進親子間的豪情，還能給寶寶很多的言語影響，並且屬於壹種互動溝通，爸媽能夠按照寶寶的反響及時做調整和回饋。

發生依靠情結

僱請女傭照料寶寶需求十分註意，假如爸媽都沒時刻陪同寶寶，會致使寶寶對女傭發生依靠行動和情感，當寶寶要和女傭分隔時將很難習慣。假如壹直把寶寶托給女傭照料，也許發生寶寶與爸媽豪情疏離及缺少安全感等疑問。

假如寶寶託付女傭照料，到了該學說話的時分，孩子宣布的音卻怪怪的，就要趕快換成專業的女傭。通常言語醫治是對於4歲以上的兒童，安樂窩僱傭中心http://mysweethome.hk/ 告訴您假如寶寶年歲還小，趕快換掉女傭，給孩子準確的言語影響就能夠了。

社會行動誤差

僱請女傭也許會讓寶寶仿照爸媽與外傭說話的口氣，由於家長與女傭是主僱關系，說話的語氣和情緒也許較為直接、不修飾，這對於寶寶的人際關系、社交能力等方面會有負面影響。

選好菲傭能促進孩子的健康成長

  話說“相愛容易，相處難”，與家人相處都會有摩擦的時候，更何況是一個請來幫忙的外人。如何和菲傭相處，更好地促進孩子的發展呢？

請菲傭不僅要會挑選，而且相處時更需要付出精神與情感上的代價。

僱傭中心給家有菲傭者的小建議：

1.與菲傭建立密切且良好的關係。

2.如沒有必要，盡量不要任意更換女傭。

3.尊重女傭是愛孩子的另一種表現。

此外，帶孩子的菲傭與孩子接觸多，潛移默化地影響著孩子。因此，無論菲傭是否有過帶孩子的經驗，家長們都要把自己的育兒理念及知識教給他們。

安樂窩僱傭中心http://mysweethome.hk/告訴大家：菲傭對幼兒成長的影響很明顯。家長在為孩子挑選菲傭時應該考慮多種因素，身體條件、心理和性格等。同時，家長還要注意和菲傭相處，努力地給他們傳遞自己的育兒理念和知識。好的菲傭不僅會減輕家長的負擔，更會促進孩子的健康成長。

聘請女傭必須身體檢查合格才行

怎樣知曉所請女傭的身體是否健康呢？就讓安樂窝僱傭中心告訴您

錯誤做法：

女傭自己訴說或填表了事；
僅憑親戚朋友介紹；
僅憑過去的體格檢查表；
僱傭者眼觀女傭的面色、神態等。

正確做法：

給女傭做壹次全面的健康檢查。

1.去醫院檢查
應去正規的醫院，至少要到有等級的醫院，並且專門設立了健康體檢科或健康體檢中心，或健康管理中心，進行正規的健康體檢。出具健康體檢報告，並向醫生詢問體檢結果，看女傭的身體狀況是否能夠做寶寶的看護人。

2.檢查內容
女傭幾乎百分之百都是女性，體檢項目應包括婦科在內的全面健康檢查。尤其是傳染病的檢查是至關重要的。傳染病的概念已經不再是單純的乙肝了。


檢查項目：

內科：體重指數、血壓、胸部心肺、腹部肝脾檢查
外科：甲狀腺、腹股鉤、腋下淋巴結脊柱、四肢關節檢查
婦科：生殖系感染，如黴菌、滴蟲、沙眼衣原體、人型支原體、解脲脲原體、淋球菌、革蘭氏染色陰性或陽性球菌或桿菌等病原菌
功能科： 胸部攝片或胸部透視
實驗室：肝功能、乙肝標誌物5項、丙肝抗體、結核抗體、便蟲卵
　
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全國際新起的職業--菲傭

菲傭的腳印可以說遍及全球。這與菲律賓多年來樹立起的“女傭”品牌密不可分。

菲律賓人非但不會看不起菲律賓女傭，相反還覺得壹個家庭有女人到海外務工，是件很光榮的工作，很多受教育程度高的女人都情願出外當家傭。

菲傭來我國，最先是在香港，香港“第壹代”菲律賓海外女傭出上世紀70年代，1970年時香港大約有50名菲傭，她們首要受聘於居港的英美人士家庭；菲傭流行香港是上世紀80年代以後的工作，隨著香港經濟起飛，上世紀80年代香港婦人紛繁走出家庭工作，家務勞動需求“假手於人”，不少香港家庭開端僱用菲傭當家傭。至2001年高峰期時，香港菲傭多達15.5萬人。到2010年3月31日，外傭數目增至273609人，其間49%來自印尼，48%來自菲律賓。

安樂窝僱傭中心是壹家香港專業的菲傭僱傭公司，致力於為社會各界供給優異的僱傭效勞。公司有壹批專業的客戶效勞團隊，遵循“誠信、專業、優異、高效”的運營理念和“標準管理、活躍開辟、穩健運營、進步效益”的運營政策，誠摯為廣大客戶供給更專業的效勞！本公司與印尼，菲律賓等地人力組織進行協作，為更完善的海外女傭http://mysweethome.hk/ 效勞打下堅實的根底。

挑選女傭應留心什麼疑問？

言語互通協作輕鬆

    港可僱用的女傭之國籍有菲律賓，泰國，印尼和尼泊爾，其間逾五成者是菲傭。須知道大多數菲傭和尼泊爾女傭只諳英語，而印傭和泰傭則曾受廣東話練習。所以，若妳徹底不明白半句英語，或僱來的仆人是擔任照料老人家， 則規勸妳勿請菲傭了。很多人以為言語不通可借「手語」搭夠， 言語如能互通，兩者的協作著實左右逢源得多。

女傭年紀大小要留心

    五十歲以下的外傭，僱主可任意挑選，年青的和較年長的各擅勝長，好壞參半，視乎妳家庭布景而決議。例如妳育有兒童，就需求壹位富湊小孩經歷的三，四十歲女傭，皆因她有育兒經歷，旅力又足以敷衍。相反，家有少年人和老人家的，則別離需求壹位二十出面的年青「大姐姐」和四十多五十歲的年長海外女傭！

仔細閱讀女傭材料

    要壹絲不茍細閱女傭布景材料，其對將來僱主家庭的請求取向，格外須留心她的家庭布景是不是真實需求來港作業，因這點可構成她日後的作業態度，以及會否安份守紀，盡忠擔任，盡管僱主有權挑選仆人，但假如仆人去到的家庭符合她自己誌願，有用推進僱傭聯系，天然壹拍即合呢！

新手或熟手

    些準僱主，他們常徜徉於壹個疑問:選用壹個初次來港或有在港作業經歷的女傭所謂針無兩端利，安樂窩僱傭中心專家剖析：外行大多較忠心，純品，但因欠經歷，照料家務會較笨手笨腳，主人釋壹番。後者則對比奪目精靈，話頭醒尾，卻也許居港日久， 受「自己人」 同化，或許會有壞習慣呢！

了解文化布景，生活習慣

    每個國家都有他們特有的風俗習慣，僱用前要了解明白，例如因著宗教原因，有些女傭不單止不嗜豬肉，甚至連接觸豬肉都回絕。又或天天定時刻要念經等，各位準僱主請預先查個終究。

首選菲傭應知的幾點要求

教育程度：

大部份到港工作的菲傭皆擁有高中、大專或大學程度之學歷，當中亦不少擁有專業資格，如:護士、助產士及教師。

語言：

菲律賓人絕大部份為馬來人，以英語和達加洛語(Tagalog)為官方語言，大多能說流利英語，易於溝通，可以提升小朋友的英語水平。

宗教信仰：

大部份信奉天主教或基督教。

優點﹕ 

- 由於教育水平較高，思想相對較靈活，辦事具彈性。
- 學習能力強，領悟力高，反應較快。
- 註意個人衛生，思想括達。
- 英語上溝通比較方便。
- 大部份菲傭曾於新加坡、臺灣、馬來西亞、中東等地工作，具豐富家傭經驗。
- 菲律賓曾被多個西方國家統治，固生活模式及水平較現代化及先進。
- 菲傭是香港最先引進之傭工，與香港僱主溝通大致沒有問題，壹直被視為首選女傭。

安樂窩僱傭中心是壹家香港專業的菲傭、女傭雇傭中心，致力於為社會各界提供優質的雇傭服務。公司有壹批專業的客戶服務團隊，秉承“誠信、專業、優質、高效”的經營理念和“規範管理、積極開拓、穩健經營、提高效益”的經營方針，竭誠為廣大客戶提供更專業的服務！
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新請女傭不要急於討好親近孩子

   孩子越是對之前熟悉女傭的離去傷心不捨，就越也許對女傭的討好親近心存惡感，因而，要告訴女傭，不必急於討好親近孩子，孩子承受壹件新衣服也許也需求壹段時間，更何況是個新來照看自個的人。

安樂窩僱傭中心

   假如孩子暫時不能承受女傭，既不要責怪孩子不懂事，也不要悲觀喪氣。女傭能夠自顧自做自個的家事，還能夠自顧自展現自個的絕活，如剪紙、繡花、做餅乾或烤比薩餅等等。要是孩子湊過來看，女傭能夠裝著沒看見，繼續做自個的事，保有必定程度的神秘感，能夠進壹步讓孩子對女傭產生興趣。

安樂窩僱傭中心

   比及孩子像小跟班壹洋跟著女傭了，女傭能夠找個時機，特別自然地對孩子說：“阿姨要用壹下那個盆，妳幫我遞過來好嗎？”孩子想都不想就去拿盆了，只需他自願去執行女傭的指令，就標明他在心理上已經承受了新女傭，這即是多見的“欲擒故縱”之法。

菲傭該不該給孩子更多的約束

壹些菲傭在帶孩子時，本著“不求有功、但求無過”的心態，專心只求“照料”好孩子，不讓他們餓著、累著、傷著就行，所以，哪怕在安全的環境下，她們也甘願給孩子設置更多的約束，在得到安全保證的壹起疏忽了那可能是掠奪了孩子壹次次學習的時機。
​

憂慮孩子發作任何意外自身並沒有什麼疑問，但關於年幼的孩子來說，他們更需求更多感知、學習、體會的時機。假如壹直把他們阻攔在“百分百安全線”以內，他們就得不到該有的訓練。 跟菲傭交流以後，盡管慎重的菲傭依然時間如履薄冰，但最少，她開端慢慢地讓寶寶做壹些簡略的工作了。

當然，並不是說菲傭對孩子發生的影響都是負面的。比方安樂窩僱傭中心的菲傭就很令她滿足。菲傭最少是在企圖教授孩子壹些平時用語，而這本來並不在她的責任規模以內，闡明她在雇主家庭事務方面的主動性和積極性是比較高的。 菲傭不愛輔導孩子這個那個，在必定程度上，可能在孩子的自立自立方面有所脾益。而誰說過分小心的菲傭就壹無可取呢？最少，比那些粗枝大葉致使意外事故的菲傭要讓人定心得多。

為什麼菲律賓公民爭著出國當仆人

採訪了許多的個人和有關組織，發現菲律賓婦人出國當女傭還要歸結到赤貧上。

由於赤貧而激起的糊口，養家，致富，甚至移民的主意是促進菲律賓婦人出國當仆人的主要原因。菲律賓近40%的人生活在赤貧線以下，赤貧是大大都家庭面對的首要疑問。而菲律賓單親家庭較遍及，在重男輕女的傳統思維糾纏下，許多家庭挑選由女孩子外出養家，把更多享用的時機留給男孩子。老婆、姐妹“外（出）當家”，在大都菲律賓人眼裏是正常並且無法的挑選，不能算是難為情的事。

在採訪中發現，那些挑選當女傭的人也以為，這個工作沒什麼欠好，更不能說是什麼見不得人的事。相反，許多挑選出國當女傭的人由於擁有比他人更高的學歷反而被周圍的人看作是本質較高的人。

安樂窩僱傭中心女傭認為積累“涉外”經驗和得到更多的雇主舉薦證明是菲律賓公民成為女傭的務工資本，不比大學畢業證遜色。

女傭與孩子的相處之道 先做遊戲玩伴，後當照料者

   遊戲可能是拉近孩子與生疏女傭間隔的最佳方法，儘管主婦十分需求女傭立刻就為孩子煮飯、洗澡、哄他睡覺，但要是有些孩子存在抵觸情緒，如不承受女傭給她穿衣穿鞋，不承受女傭幫她梳頭，甚至連女傭倒的水她都不沾壹口。
 

 這種情況下，就應該讓女傭首要變成孩子的玩伴，而由主婦自個照料孩子過渡壹下。壹開始，能夠發起壹切的家庭成員、女傭與孩子壹同玩遊戲，如玩“丟手絹”，“咱們都是木頭人”和“老狼老狼幾點了”等遊戲，讓女傭以最天然的方法融入家中。
 
 以後可漸漸減小玩遊戲的規模，爸爸媽媽漸漸撤出，最終只剩下女傭和孩子玩。這麽過渡壹兩週，等孩子承受了女傭，照料孩子的使命就可轉交給女傭。

  小編就專門的了解過安樂窩僱傭中心的女傭，都是通過專業的訓練過，相對的安心！ ！ ！

菲律賓女傭為何受期待

菲傭是國家的“新英豪”

 28年前，鑑於國內經濟不景氣和政治上對立實力繁殖等因素，菲律賓強者總統馬科斯敞開國門，淮許和鼓舞本國公民赴海外打工，期許改進國內民生的壹起，舒緩政治壓力。自那時起，OFW———海外菲勞，逐漸成了菲律賓社會生活中不可或缺的主要人物。其間，菲傭更是變成世界勞務市場上的壹大亮點。

 菲律賓政府非常重視海外勞工，每年聖誕節外勞會集歸國省親時，政府就會在首都世界機場為他們鋪紅地毯，建立特別快速通道。總統及海外勞工福利署等部分的官員還會專門搞壹次接機期待式。

 除了菲傭，菲律賓的海外勞工還包含男性技工、船員和建築工人等。這些海外勞工的匯款是菲律賓政府主要而安穩的收入，海外勞工也因而變成國家的“新英豪”。有計算標明，1999年，菲律賓收到海外勞工經過合法路徑的匯款為67.9億美元，2001和2002年均超過了80億美元，佔GDP的5.6%以上。

 幾年前，菲律賓就曾因保護本國女傭權益，差點和街坊新加坡動真格的，兩國關系壹度嚴重得不可。因而，稱OFW為菲國家經濟的“新英豪”決非溢美之詞。保護海外勞工權益壹直是菲律賓的三大外交政策之壹。保護菲傭權益更是重中之重。

聘菲傭時必定要看兩證是否齊全

通常來說，專業女傭應當把握和了解科學清潔育兒的基本技術和有關的效勞程序。比方：嬰兒遊水、按摩、沐浴、餵食、保養、早教等辦法，為產婦供給孕產期保健飲食、日子及生理保養、胸部與創傷保養、形體康復和產褥清潔等。

而有些家政公司或中介公司供給的報價便宜的女傭，只是名義上的女傭，實際上僅僅壹般女傭。因為女傭供給的效勞愈加專業，所以其效勞報價是不會跟菲傭的報價相同的。

留意檢查有關證件。現在勞作部門對女傭的免費訓練都是對於下崗賦閑人員，通過婦幼保健醫師的訓練，查核後學員方可獲得市勞作和社會保障局頒布的上崗資格證書。所以，壹些小時工或壹般女傭壹時難以獲得上崗資格證。

但據了解，面臨菲傭需要的驟增，壹些家政公司開設了訓練班，幾天時間內將小時工轉變成專業女傭，可是匆忙上陣的女傭通常沒有天資，盡管報價便宜但技術水平緩經歷相對缺乏。

因而，安樂窩僱傭中心http://mysweethome.hk/ 勸誡各位孕婦請女傭時必定要看兩證，壹是上崗資格證，二是體檢證，並留意體檢證是不是過期。

海外女傭應具備的根本技術--烹飪、保潔

安樂窩僱傭中心了解到，依照家政員服務國家標準來看，菲傭在作業技術請求上更爲具體，分紅家庭禮儀和操持家務兩方面。

在禮儀方面女傭要知道迎送客人的根本常識，沏茶倒水的辦法和留意事項，接打電話和坐、站、走姿的留意事項，把握常用的文明用語，以及了解尊重用護的日子習俗。

操持家務上，包含會間單主食製作和通常菜餚烹調，例如把握蒸、炒、燉、拌四種烹調技法；把握切、剁、削、刮等常用刀法，能將質料加工成丁、片、段、塊等形狀；家居保潔上運用正確辦法清潔通常地上，把握清掃和擦洗的程序，以及把握正確擦洗通常家私及用品的辦法等；衣物的洗滌和保管；家用電器和燃俱運用甚至於採購與記帳上都有根本的請求。

安樂窩僱傭中心是壹家香港專業的海外女傭、菲傭家政服務基地。

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選擇一個好的女傭對教導孩子的重要性

生完孩子，媽媽很希望盡量自己來照料寶寶，因為嬰兒是完全依賴大人的，所以如果真的需要托育，最好選擇一個可以配合媽媽在家幫忙的女傭或至少找一個讓你和孩子都放心的人。安樂窩僱傭中心強調，只讓嬰儿期的寶寶除了喝奶就是睡覺，沒有其他互動活動是不好的。照顧者應當給他們愉快的刺激，例如跟他說話或跟他玩等，這樣有助於寶寶的情緒和心理髮育。

學步期的孩子常常動個不停，不是爬上爬下，就是想躲在其他有空間的地方，因此這個時期的女傭除了鼓勵和帶領孩子多進行冒險和探索的活動之外，也要教導孩子如何學會避開危險場所和傷害。

此一階段的幼兒總是充滿好奇心，經常喜歡發問，所以父母們最好找能夠接受孩子不停發問且知識豐富、能熱心回答的女傭。另外此時期的孩子有無限的創意和想像力，好保姆也應該帶著孩子從遊戲中學習新的技巧、新的概念。

在安樂窩僱傭中心可以找到滿足你所有需求的女傭，小編有去了解過，安樂窩僱傭中心的女傭http://mysweethome.hk/都是經過專業的培訓過，專業認證的，小編很信耐！ ！ ！

菲女傭為何這麼受歡迎？

菲律賓女傭受歡迎主要是因為她們得天獨厚的先天條件。在菲律賓，中產階級家中有女傭是很遍及的。據說，在埃及，假如沒有菲律賓女傭，即便很富有，也不會被当作上層人；在意大利，菲女傭更因“乾淨、誠實、篤信天主教”而成為“搶手貨”。有的國家，請個菲女傭看孩子，被認為是典雅、有位置的象徵。就連港台“星兒”、“姐兒”身後也常常跟著菲傭。

安樂窩僱傭中心菲傭優勢：

一是講衛生，早睡早起，日子習慣好。記者在菲律賓大商場的盥洗室裡，什麼時候都能看到刷牙洗臉、梳頭髮的菲律賓人。無論窮富，愛清潔是絕大多數菲律賓人的優點。幾年來，我們無數次清晨被鄰居家傭人洗車的聲音“惊醒”。但沒法诉苦，因為一切的仆人都在洗車。

二是菲律賓人的種種天分。比方，大都耐性仁慈、篤信天主教，樂觀淳樸、善忍讓，易於適應融入異域文明和生疏環境，甘居人下等等。這是菲律賓人歷經西班牙人350年統治，飽受美國人50年文明洗腦形成的。不溫不火，總掛著浅笑，開口便稱“主人”、“主母”和“老闆”。

三是講英語。由於菲律賓實行雙語教学，英語與他加祿語並為官方語言，女傭的英語水平可想而知。而這得益於其教学體系，若為勞務輸出而後天專門培養，本钱和成效不行同日而語。


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如何選擇合適的女傭，如何評估

報價要素也是爸爸媽媽選擇女傭的另壹思考關鍵。女傭費用並無必定的規範，多為家長與女傭兩邊洽談自行製定。不過，家長不該只以報價要從來決議女傭人選卻忽略寶寶當令的開展環境。壹位女傭的價格高、低，取決於這位女傭的受託質量：

選擇性做型--女傭按照個人感覺來決議哪些要做、哪些不做；

什麼都做型--只需跟孩子有關的，壹概自動完結；

智慧型--除了應做的以外，還會引導家長去做。

專業訓練及情緒

女傭是不是受過專業訓練也是爸爸媽媽尋找好女傭的根據之壹。許多爸爸媽媽意識到接受過專業訓練的女傭在教學寶寶方面將會更勝壹籌。此外，受過專業訓練的女傭在照顧幼兒時是不是抱有專業的情緒，也是爸爸媽媽選擇女傭時須多加留意的。

有專家指出，壹位女傭是不是優異並不徹底取決於是不是受過專業訓練，而應從多方面考量，如女傭是不是喜愛小孩；教養方法是不是恰當；對孩子的用心程度如多麽。

由此可見，安樂窩僱傭中心http://mysweethome.hk/ 電話：28111515引薦最佳的女傭應當是智慧型的，這類女傭的托育費用天經地義最高。

安樂窩僱傭中心海外的菲律賓女傭

走在香港街頭，妳會看到壹群番邦女性，像是遊人，卻不是遊人：她們個頭不高但精明能幹，肌膚黃中帶黑、雙眼黑而發亮、嘴唇概括明白，雖不光潤但與其膚色調和且顯健康。她們行色匆匆，絡繹在香港的街頭巷尾，或在超市、菜市場購物擰著大袋小袋的；或在地鐵、巴士上替小主人挎著書包的，店主後代多的還得“悉數裝備” ：左手壹隻“雞”、右手壹隻“鴨”，胸前、背面還背上兩個沈沈甸甸的大書包，真是“委曲求全”。她們是被稱為“賓妹”的菲律賓人，也有人稱她們為“菲傭”。是大多數香港市民家庭中不可或缺的菲律賓女傭，是香港這座國際化大都市的壹道景色。

因為她們是從馬尼拉那兒漂洋過海飛來打“住家工”的家庭菲律賓女傭，照洋規則，星期天是她們的休息日。

每到星期天，這群番邦女性在香港的天星碼頭、皇後像廣場、港島中區接近海濱大會堂、教堂、天橋上…約了相識的同胞，三三兩兩，十個八個，成堆成堆地調集在壹起，帶著和本地人不壹樣的樣兒，說著本地人不壹樣的言語，見見面，訴訴衷曲，敘敘鄉情。這些本地成了她們的全國，本地人還不簡單插得進入，取得壹席之地，停下來自得其樂呢。更有些菲律賓人在那裡擺了攤子，賣起了家園的日用百貨和食物，以慰這些離開了故國之人的鄉情。形成了壹個有目共睹的表象。

香港的中上人家，以往大多僱傭家庭菲律賓女傭的習氣。燒飯、洗衣、幹清洗工作。經濟寬余些或賦有人家，那就有分工，燒飯、管庶務、帶小孩、各有專人。幾十年前，二三十港元壹月就可以請得壹位菲律賓女傭http://mysweethome.hk/電話：28111515，如今是請不到了，還要包其來回的飛機票。而官方也可以因他們寄錢回國按月增加壹筆外費收入，因此願意而且鼓舞他們過港為傭，這實際上是“勞務輸出”的壹種。

香港菲律賓女傭流行來由

香港當年的女傭多來自廣東貧苦的鄉下，最能幹、最有名聲的是順德女傭。白衣、黑褲，背後拖著一條長長的大辮子是標準的形象，年紀大些還拖著辮子，便是“自梳女”，标明此生不嫁了。她們只要幾個至交的姊妹，人老了，就湊了幾十年的積蓄，住在一起，淒涼地度過晚年。
後來，鄉下的人不能再到香港，女傭的來源斷了。 60年代以後，香港的工廠多了，就業简单，做工人比做傭人安闲且地位高，本地女傭源頭也枯了。

於是菲律賓女傭就興起了。來香港的菲傭多是年輕的。有的是為了賺一筆錢回去結婚。這些人中不乏是受過高等教育的學士，在自己國家找不到工作，就只要漂洋過海暫時屈就一下，等待就業的機會。

她們大多數不明白廣東話，只能說英語，一般說英語的家庭或中產階級以上的家庭才僱傭得起菲律賓女傭。

據統計，在香港的菲律賓女傭至少有幾萬人。她們的工作在有些洋化的家庭來說，是可以滿意的。不可能需要弄得出廣東味、上海味、四川味…的中國飲食。但一般工作就不免使人懷念舊式的中國女傭。

菲傭的出現也反映了香港的變化，連家庭女傭也帶上了國際性的色彩了。

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菲律賓女傭為什麼有口皆碑

說起菲律賓女傭的素質，很多地方盛傳她們經過專門培訓。其實，事實並非如此，大多數菲律賓女傭沒有經過正式培訓，一般都是通過問老鄉、向鄰居家的女傭請教，跟女主人學習的方式來獲得經驗。但為什麼菲律賓女傭能夠蜚聲海外呢？她們到底有什麼長處？帶著這個問題，我們根據報紙上的廣告，找到並採訪了安樂窩僱傭中心.

這個公司的業務調查員a女士介紹說，對有意出國工作的女傭，菲律賓政府將年齡限制在18歲以上，而國內的女傭滿14歲就可以了。在一些女傭受到虐待或騷擾比較多的國家，政府對雇主的選擇做了不少限制。除此之外，政府管的真不多。外界盛傳菲律賓女傭在出國前精挑細選、嚴格培訓，多少有些言過其實。政府曾設立過一些家政培訓班，大都名不符實。不過，一些民間的航海學校、護理學校，確實在很認真地培養有關人才，結業後有專門證書。

a說，與其他公司一樣通常是去邊遠省份招人，只要在語言、外表、健康等主要方面過關，簡單教授一下各項基本技能，便可進入“外派”階段了。至於條件稍遜的，則留在國內鍛煉。因為國外需求最大的普通家用全職女傭，其工作範圍主要是買菜做飯、洗熨鋪床、打掃整理房間等簡單勞動，不需要復雜的培訓。但高級和專業的家庭幫傭或管家類女傭，則必須經過培訓，而這部分的需求量並不大。菲律賓女傭mysweethome.hk/受歡迎主要是因為她們得天獨厚的先天條件。

    一是讲英语。由于菲律宾实行双语教育，英语与他加禄语并为官方语言，女佣的英语水平可想而知。而这得益于其教育体系，若为劳务输出而后天专门培养，成本和成效不可同日而语。

    二是菲律宾人的种种天性。比如，大都耐心善良、笃信天主教，乐观淳朴、善忍让，易于适应融入异域文化和陌生环境，甘居人下等等。这是菲律宾人历经西班牙人350年统治，饱受美国人50年文化洗脑造成的。不温不火，总挂着微笑，开口便称“主人”、“主母”和“老板”。

    三是讲卫生，早睡早起，生活习惯好。记者在菲律宾大商场的盥洗室里，什么时候都能看到刷牙洗脸、梳头发的菲律宾人。无论穷富，爱清洁是绝大多数菲律宾人的优点。几年来，我们无数次清晨被邻居家佣人洗车的声音“吵醒”。但没法抱怨，因为所有的佣人都在洗车。

    在菲律宾，中产阶级家中有女佣是很普遍的。据说，在埃及，如果没有菲律宾女佣，即使很富有，也不会被看成上层人；在意大利，菲佣更因“干净、诚实、笃信天主教”而成为“抢手货”。有的国家，请个菲女佣看孩子，被认为是高雅、有地位的象征。就连港台“星儿”、“姐儿”身后也常常跟着菲佣。

理解與溝通 海外女傭才好找

我也找過海外女傭，我家現在也用海外女傭。不過我倒沒有作多大的難，到僱傭公司一下子就找到了，到現在一直用了３年，感覺也挺合適。可能在找海外女傭這件事上，我是比較幸運的吧。但我覺得這更得益於我注重和海外女傭的相處方式，注重設身處地地從海外女傭的角度來考慮問題。說白了，我覺得找海外女傭的關鍵是溝通和理解。

開始我找海外女傭的時候，也聽不少人對我介紹過經驗。有的說要看好海外女傭，注意家裡值錢的東西；有的說別對海外女傭太好，免得她不好好乾活兒……聽得多了，我的心裡開始發毛：這哪裡是在找海外女傭呀，分明是找"敵人"。我就想等海外女傭來了，還是順其自然吧。見到我們家海外女傭的第一眼，我就覺得這是個剛從農村出來的小女孩，看著挺樸實的。


接下來的相處並不一帆風順，畢竟是農村孩子，對城市裡日常生活的東西都比較陌生，她啥活兒也乾不好。沒辦法，我只好重新開始教，不過好在這個孩子很有悟性，一教就會。而且我也經常鼓勵她，慢慢地，她啥活兒都會乾了。相處日子久了，我覺得這個孩子還是很好的，我也對她很好，從生活的小事上給她以關心，沒把她當外人，她也更踏實地在我家幹活了。現在３年下來，大家就跟一家人一樣了。

所以我想說的是，以安樂窩僱傭中心http://mysweethome.hk/（電話：28111515）的經驗來看，"找海外女傭難，找好海外女傭更難"其實還是個人與人之間溝通和理解的問題。並不是海外女傭本身難找，而是和海外女傭相處困難。其實，只要有一顆包容的心，雇主從海外女傭的角度多考慮考慮，海外女傭也為雇主多著想，我相信善良的人還是多數，那麼大家的生活都會更好的。

香港菲傭是如何工作的

       據統計，香港有合法引進的外籍勞工超越 30 萬人（不包括非法打工的外籍勞工）其中外籍幫傭和外籍護工約 12 萬多人。
       外籍保姆來到臺灣，最大的問題是語言障礙。菲律賓，英語相當普及，菲傭大都能夠講英語，適合於會講英語的香港家庭。而且香港的英語普及率比較高，所以香港人雇用菲傭相當多。印尼人、越南人、泰國人在出國之前必需在保姆學校學習粵語、閩南話。不過，印尼人和越南人格外吃苦耐勞，所以盡管有的語言溝通差，但是仍受到雇主的歡迎。泰國女傭絕大多數信佛，性情溫和，主人叫她幹啥就幹啥，也受歡迎。
       對於印尼、菲律賓的普通女人而言，能夠到香港當保姆是令人羨慕的，正因為這樣，競爭就很激烈。出國之前，必需到保姆學校接受專業和語言的學習，合格之後才被中介公司所選中。這麽壹來，保姆的素質在不斷提高，越來越受到香港雇主的歡迎。不過，中介公司也有壹條不成文的行規，太漂亮的不選，以免到臺灣從保姆變為外籍新娘，或者鬧出桃色糾紛來。

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為什麽有那麽多人請菲傭？

　　說起請傭人，馬上就會想起菲傭，菲傭是大家都知道的世界名牌，女傭的典範，可是很多人發現菲傭做的菜並不符合自己的口味，語言溝通也比較麻煩，菲傭的英文雖然流利發音當地口音卻很重，菲傭究竟好在哪裏呢？

安樂窩僱傭中心女傭

　　全菲律賓有 7000 多萬人，其中在海外打工的達到 800 萬，大部分都是菲傭，平均下來幾乎每個家庭都有在海外做菲傭的家庭成員或者是親戚，幾乎是大部分家庭收入的支柱，家庭中當然也有非常重要的地位，為了海外能順利的工作賺錢下去，為了適應工作所在各國的苛刻規定，臨時已經形成了忍耐，認命的心態，這種心態也感染了自己的家庭成員，為了下代也能出國這樣去掙錢，每次回國的時候都給其他人灌輸如何在那些嚴格的條件下生存的素質跟心理，多年下來，就算很多沒有出國的菲律賓傭人也學會了什麽是該做的什麽是不能做的安樂窩僱傭中心優秀的人又出國了回來又培養了下壹代或者弟弟妹妹和親戚，循環下來終於打造出菲傭這塊名牌。為了這份工作，很多菲傭放棄了自己的生活跟愛情，沒有結婚，國外辛苦很多年，已經把自己當成是雇主家庭的壹份子，為老板奉獻著自己的青春。

生活小常識---光亮的廚房配件如何保養

廚房配件保養方法 簡單易學的竅門集錦
    壹般廚房配件的外部均采用電鍍處理，所以日常保養以濕抹布擦拭即可；若是不銹鋼材質而產生的銹斑，可至保潔公司、大賣場或是五金行購買不銹鋼質保養液擦拭，這樣就會恢復原先亮晶晶的模樣了。另外，欲放入櫃體內的鍋具，應先擦幹或烘幹，避免水滴直接接觸廚具櫃體的五金，如此便能延長五金的使用壽命。

    廚房清潔保養很簡單，只要在平常烹煮三餐後，順手將廚房清理幹凈，或是定期替廚房做徹底保潔或請廚具公司為家中的廚房做安檢服務，如此不但可常保廚房潔凈如新，更可免除年終大掃除的困擾。

以上是安樂窩僱傭中心的菲傭跟據工作經驗而整理的，讓僱主在沒有女菲的時候也不致于太忙亂。

了解菲傭的優質服務

    為什麽大家都願意找菲傭呢？而且菲傭價格還那麽高，其實那是因為菲傭不僅可以為我們帶來更好地服務，還能教給我們壹些日常生活中我們不知道的小常識，更重要的是她們會很多的語言，也可以讓家裏的孩子多學習壹些。今天就讓菲傭來教我們壹些關於洗衣服的小技巧吧。

       我們平時穿的衣服，有些衣物會掉色，壹掉色就特別難看，這壹點讓我們很煩惱，怎麽樣才能讓衣服不掉色呢？首先我們來看壹看防止衣服褪色的方法。

　　a、新買的純棉背心、汗衫，用開水浸洗後再穿，可耐磨且不褪色。

　　b、牛仔褲洗時易褪色，洗前先將其放在冷的濃鹽水中浸泡約2小時，再用肥皂洗滌就不易褪色了。

　　d、洗易褪色的衣服，可先將衣物放入鹽水中泡上約30分鐘，然後用清水洗凈，再按壹般洗滌方法洗滌。這樣就可以防止衣服褪色，尤其是黑色或紅色的衣服，效果更為顯著。

　　d、毛衣洗滌時易褪色，如果用涼茶水先將毛衣浸泡10分鐘，再按壹般洗滌方法洗滌，經過這種方法洗滌後，毛衣不但能洗得幹凈，而且不會褪色，還能延長穿用年限。

　　e、有色衣料因洗滌不當而褪色會影響其美觀。染料大多易在水中溶化;潮濕狀態下染料在陽光的作用下也易褪色;染料和纖維紋路結合得不夠牢固的，洗滌時也會褪色。所以，為使衣料不褪色，除應註意洗滌時不要在熱水、肥皂水、堿水中長時間浸泡，不要用洗衣板或毛刷搓刷以外，洗滌時可在水中放些鹽，再用清水漂洗幹凈，也是防止衣服褪色的好方法。

　　然後再來看看夏季防衣服褪色的小竅門有哪些

　　a、反曬法。晾幹衣服時，把衣服反過來，衣裏朝陽，衣表背陰。

　  b、加劑法。人造纖維衣服洗滌時，要在水中加壹些食鹽;洗高級的衣料可以在水裏加少量的明礬，這些都可以避免或減少衣服褪色。

　　c、酸洗法。洗滌有色布料衣服時，在洗滌劑中加1-2匙食醋，也能防止衣服褪色。

       還在為衣服的褪色而頭疼，煩惱嗎？看壹看上面這些防止衣服掉色的方法和小竅門，妳就可以很好地掌握了，對於洗衣服來說，我們會認為很簡單，但是在洗的時候，也是要講究方法的，有哪些衣服得分開來洗的，有哪些是需要用洗滌劑洗的等等，這些小常識都是我們要想到的。

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具體講解菲傭家政人員

安樂窩僱傭中心提供最專業的菲傭，因為有菲傭，所以妳的家更整潔幹凈

  雖然現在在香港僱傭中心的菲傭越來越多，人們對菲傭的需求量越來越大，但是打工的身份也沒有變化，因為按規定，在華工作的外國人必須獲得工作簽證。但據了解，由於政府對於菲傭這種純粹勞務輸入持“保守”態度，按菲傭真實身份根本無法取得工作簽證。僱傭中心說到，菲傭壹般是辦理半年期的商務考察簽證，有的甚至只是壹個月的旅遊簽證。當然，辦理工作簽證並非全無可能。只要雇主自己擁有註冊資金50萬以上的公司、所雇菲傭擁有本科學歷，工作簽證就可以辦理。

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全面了解菲律賓女傭

全面了解菲傭的優缺點，更好的選擇合適自己的女傭

 缺點﹕
不懂廣東話。
由於教育水平較高，亦相對較懂得為自己爭取利益。
個性較剛強及主觀，服從性亦相對較低。
菲傭是香港最先引進之傭工，於香港工作多年而惡習亦相對較多。
職前訓練：
菲傭來港前須接受為期十四至二十天的家政訓練，包括學習嬰兒護理、照顧老人、衛生常識、家務實習等。
照顧對象：
菲傭思想靈活，辦事較彈性, 適合獨立工作及處理幼細工作，如照顧嬰兒及幼童。
菲傭於海外的工作經驗多，加上她們較其他國家女傭聰慧, 基本上她們能勝任各類型工作。
當地工作機會：
菲律賓仍是發展中國家，失業率長期高企，不少國民長期失業。
於菲律賓首都馬尼拉當女傭，每月薪金約$200 - $400。
菲律賓女傭的背景與特點：
菲律賓的勞工及專業人才輸出是全世界之冠，出國工作對菲律賓人來說，是十分常見。
自從1973年香港政府批準外籍傭工入口，現時全港約有22萬外籍女傭，菲律賓女傭之數目佔最多約有12萬人，佔全港六成家傭人數。

安樂窩僱傭中心菲律賓女傭介紹

安樂窩僱傭中心女傭均具有良好的文化素質，具有大專以上學歷，英文流利，責任心強，可信度高，服從性高，遵守職業道德等，能夠關護兒童、料理日常家務、購物、旅行、洗熨、洗車、園藝等，並具有在其他亞洲地區海外工作經驗。

   菲律賓女傭的背景與特點：
   菲律賓的勞工及專業人才輸出是全世界之冠，出國工作對菲律賓人來說，是十分常見。
   自從1973年香港政府批準外籍傭工入口，現時全港約有22萬外籍女傭，菲律賓女傭之數目佔最多約有12萬人，佔全港六成家傭人數。

菲傭簽證種類-中國大陸普通簽證種類

　　根據《中華人民共和國出境入境管理法》及《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》，中國政府為申請入境或過境中國的外國公民頒發不同類型的簽證。申請者須根據申請簽證種類，提交相應文件和材料。
　　根據外國公民申請入境事由，赴華簽證種類分為16類，以英文字母及數字標識：
　　1、C字（乘務）：發給執行乘務、航空、航運任務的國際列車乘務員、國際航空器機組人員、國際航行船舶的海員及船員隨行家屬和從事國際道路運輸的汽車駕駛員。
　　2、D字（定居）：發給經批準來中國永久居留的人員。
　　3、F字（訪問）：發給入境進行壹般性交流、訪問、考察等活動的人員。
　　4、G字（過境）：發給經中國過境前往第三國的人員。
　　5、J1字（常駐記者）：發給經批準來中國常駐的記者。
　　6、J2字（短期記者）：發給經批準來中國境內進行短期采訪報道的記者。
　　7、L字（旅遊）：發給入境旅遊的人員，以團體形式入境旅遊的，可以簽發團體L字簽證。
　　8、M字（商貿）：發給入境進行營利性商業貿易活動的人員。
　　9、Q1字（家庭團聚）：發給因家庭團聚申請入境居留（超過180日）的中國公民或具有永久居留資格的外國人的家庭成員，以及因寄養等原因需要在中國境內居留（超過180日）的人員。
　　10、Q2字（短期探親）：發給申請入境短期探親居住在中國境內的中國公民或具有永久居留資格的外國人的親屬。
　　11、R字（人才）：發給經批準引進的外國高層次人才和急需緊缺的專門人才。
　　12、S1字（長期私人事務）：發給申請入境長期陪伴（超過180日）因工作、學習等事由在中國境內居留的外國人的配偶、父母、未滿18周歲的子女、配偶父母，以及因其他私人事務需要在中國境內居留的人員。
　　13、S2字（短期私人事務）：發給申請入境短期探望因工作、學習等事由在中國境內停留居留的外國人的家庭成員，以及因其他私人事務需要在中國境內停留的人員。
　　14、X1字（長期學習）：發給申請在中國境內長期學習（超過180日）的人員。
　　15、X2字（短期學習）：發給申請在中國境內短期學習的人員。
　　16、Z字（工作）：發給經批準來中國境內工作的人員。
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看菲傭如何保養地毯

菲傭在家怎樣保養地毯
羊毛地毯：
1、需要定期晾曬——註意是“晾曬”，而不是放在陽光下直射，否則會褪色。
2、需要定期到專業清洗店進行清洗。
3、羊毛易生塵蟎，收藏時要放置防蟲劑，但防蟲劑最好不要接觸到地毯本身，以防腐蝕。
4、區分羊毛塊毯毛質的好壞要看手感是否柔軟、看上去是否有光澤。另外所用羊毛纖維的長短也不壹樣，順著同壹方向用手稍微摩擦，就會發現長纖維的羊毛不會掉毛或者只有輕微掉毛，而短纖維羊毛織成的塊毯就會有掉浮毛現象。
真絲地毯：
1、壹定要到專業的清洗店去清洗。
2、避免接觸到腐蝕性的東西，例如洗衣粉水、果汁等。
3、真絲地毯不易生蟲。
4、沾了水可能會褪色。
化纖地毯：
1、基本上不用任何專業保養，每周只須用吸塵器清潔即可。
2、可以水洗。如果是面積不大的塊毯，妳可以在洗澡時將其放在腳下和妳壹起“沖涼”，妳幹凈了它也幹凈了。
選擇地毯的顏色，除考慮個人喜好外，也要配合空間走動量和個人生活習慣，素色和沒有圖紋的地毯，壹般較容易顯露汙漬、腳印。
選擇質量較優的地毯，因為質優的地毯壹般都在生產過程中經過特別的加工，可以提供防污、防塵和耐磨損的保證。

有家庭管家之稱的菲傭對各種家務要求不是我們可以想像的到的，有了這樣一個全職管家，家事可以安然無憂

香港最有誠信的僱傭中心就要數安樂窩了，在中環域多利皇后街5-8號鴻基大廈11樓1101室 (中環街市側)和將軍澳新都城中心第三期1樓181號舖 (寶琳站C出口)設有兩大服務點，致力服務每一戶香港家庭

香港找菲傭就要來安樂窩僱傭中心

　　提起菲傭，人們首先想到的是名門望族。菲傭的內涵不僅是服務水準和檔次，更已經成為上層社會的標準符號。
　　隨著社會文化和經濟層次的多元化發展，以及高端住宅的不斷湧現，菲傭，這壹由專門機構提供的外籍管家式服務，逐步成為高端社區家政服務的第壹品牌，成為中國豪宅軟件建設的重要壹環和頂級標配。

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　　除非主人堅持，她通常是等全家人飯後才進餐，不看電視，從不坐沙發，永遠露著雪白的牙齒淡淡地笑著。她對按摩、廚藝、英語、家教、洗車、園藝、家庭清潔等樣樣精通；她盡管愛美，但因為要照顧孩子，她平日從來不化妝，只有在休息日才精心化妝、打扮後出門；平日裏她的手機都是關機或靜音放在自己的房間裏，晚上閑下來才會回復電話和信息。每天在這樣節奏下工作的保姆，或許是每壹個豪宅業主所真正需要的。
　　這樣的保姆就是舉世聞名的菲傭。菲傭是來自菲律賓的高級傭工，也就是家政服務專業人員。菲傭有文化、懂英語。素有“世界上最專業的保姆”之美譽。在世界家政行業中，菲傭可以算得上是壹個世界知名品牌。對於香港，菲傭早以溶入我們的生活。
菲傭的流利英語，也會從另外壹個層面上促進孩子們的早期教育。菲傭有著十分苛刻的工作標準，在主人回家時幫主人拿包，就這壹個細節，也有壹套標準，右腿在前，左腿在後，雙膝微曲地半蹲，雙手接過主人的包或衣服；而疊被子時，菲傭們也會根據填充物和被面的材質不同，來選擇不同的疊法……相信這樣的服務壹定會讓業主得到獨壹無二的感受。”

　　安樂窩僱傭中心咨詢電話：電話: (852) 28111515

菲傭為何供不應求

隨著近幾年中國經濟的騰飛發展，人民生活水平越來越高，越來越多的家庭對高素質、更高服務水準的保姆需求越來越大。
盡管現在壹個菲傭的價格仍相當於二到三個國內保姆的費用，並還有壹些相關的比較繁瑣的手續要辦，但還是有很多家庭選擇雇傭菲傭，甚至有些雇主在沒有挑到合適菲傭的情況下，可以選擇等待幾個月甚至更長的時間，也不願意去雇用壹個中國保姆，很多人都發出現在找壹個滿意的保姆比找個老公或者老婆更難的感慨。
到底，菲傭和中國保姆之間最大的差異在哪裏呢，在我們看來，最主要是的菲傭有良好的職業道德和端正的態度以及服務意識。
態度決定壹切，在中國，保姆是被認為是社會低層的行業，其實早在2000年8月，中國勞動和社會保障部就將“保姆”這壹行當正式定名為“家政服務員”。改變的，只是名字。但沈積在名字裏的觀念，依然根深蒂固地認為這個行當“低人壹等”。大多數人不到萬不得已決不會去做這壹行，就算做了，也不長久，壹旦有別的機會二話不說就不幹了。許多下崗女工，雖然很需要錢，卻寧願去做1000元壹個月的營業員，而不願意做2000多元壹個月的保姆。有人別無他法幹了這壹行，也是躲躲閃閃，連家裏人也要瞞著。不同的表現，歸結於同壹個根源：家政服務這壹行被人看不起。轉變觀念，不能壹蹴而就，轉變觀念，卻又是當務之急。家政服務，是壹門新興的職業。職業沒有高下，勞動不分貴賤，確立這樣的觀念，問題就迎刃而解。而在菲律賓，菲律賓人非但不會瞧不起女傭，相反還覺得壹個家庭有女性到海外務工，是件很光彩的事情，許多受教育程度高的女性都願意出外當家傭，現在在菲律賓有很多中學都已經開設家政方面的課，每年聖誕節，菲律賓總統都會親自去機場迎接這些在外打工養活壹大家的菲傭們。
還有中國傳統的壹些習慣讓中國保姆認為我在雇主家裏工作，那麽我們就是壹家人了，而菲傭則認為，雇主花錢雇我來，那麽他就是我的老板，雇主的家就是我工作的地方，舉些簡單的例子來說明，比如壹個菲傭在雇主家工作了兩年或者更長的時間，她們都沒有和雇主同桌吃過壹頓飯，並且也沒有隨便亂動雇主的東西，隨便坐雇主的沙發，在中國保姆看來，這是不可思議的事。
除了這個最關健的職業道德以外，菲傭還有壹些自身的優勢，比如菲律賓是世界第三大說英文的國家，流利的英文可以給孩子營造壹個學英文的環境，在照顧家誕的同時，又可以讓孩子張嘴就能說雙語，省去了再雇外教的費用，大多數菲傭具備良好的教育背景，她們理解能力強，肯學習，明事理，對雇主吩咐的工作都能很好的貫徹執行，菲傭基本上都都有宗教信仰，所以她們大部份人都心性善良，不會做出壹些虐待老人和小孩的過激行為。

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向菲傭學習什麽？

很是佩服菲傭，能憑洗衣做飯打造出世界品牌。過去，壹提到家政，腦裏首先想到的就是那些苦大仇深的丫環們，再要涉外，那簡直是往“三座大山”中鉆。這是玩笑，當今的家政服務那是換了壹番天地的。連研究生都往這支龐大隊伍的“組織”中氣休休地靠近，就很能說明問題。
新聞中有壹句話，涉外僱傭中心總體素質要比中國家庭雇用的保姆強，我立即想到菲傭的素質，雖然沒有與菲傭零距離過，倒也從大眾媒體得知，菲傭並非都具備高文憑，那麽她們何以成名呢？這事值得探討。由於家庭背景的差異，不同的人就會有不同的需求。老外們需要的合格家政恐怕不僅僅是做做飯、洗洗衣的“丫環”， 他們需要會用電腦、會開車、會講外語的精英保姆，或者是在“軟件”上更為出色的準家庭成員。

想必受雇的保姆用電腦、開車、說點外語已是小菜壹碟，其他諸如禮儀、幼教、老年護理、中西烹飪恐怕也能與菲傭平分秋色，最重要的是，她們還有正確的心態，沒有功利心。因此，她們在洋老板的家中紮下根來。分析至此，總算弄懂了壹點，原來，這些保姆們還得有職業精神和打入洋人心臟叫他難忘的職業魅力。

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菲傭為什麼越來越多人歡迎

菲傭越來越多人歡迎的原因有以下幾點：
　　一、菲律賓官方語言為英語;
　　二、菲律賓國民整體素質較高;
　　三、菲律賓當地教育系統十分註重培養女性家政教育;
　　四、菲傭對於持家，照顧老人、兒童、動物，護理花園及溝通的能力相對較高;
　　五、菲傭具有吃苦耐勞的精神，適應能力強;
　　六、菲傭熱情友善、為人溫和、工作態度積極。

         現在我們了解了為什麽菲傭人員會如此的受歡迎了吧，而且也應該知道菲傭價格會有所提高的原因了，她們的服務與價格是緊密聯系的，她們為大家帶來了優質的服務，自然會受到人們的喜愛，同時，她們的英文流利，責任心強，可信度高，服從性高等等。所以現在越來越多的人都去僱傭中心找菲傭人員來照顧自己的家裏。

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了解更多菲傭的生活

          現在有些僱傭公司就是為高層人士提供壹些優質的菲傭人員，為什麽說是為高層人士呢，那是因為菲傭價格要比壹般的家政人員要高，如果有條件的家庭就會請菲傭人員的，她們都有著多年的菲傭家政服務經驗，而且具有良好的文化素質，讓我們走進菲傭，了解更多的菲傭人員，來具體了解壹下菲傭可以被這麽多人喜愛的原因。
　　在廣東，目前已經有很多 的企業、公司、個人家庭等都已聘請英語系國家的人才，除了美國、英國之外，菲律賓國家屬於第三大英語系國家，官方語言是英語，因此可以用英語與各國人隨意交流。
　　菲律賓國家素有輸出人口換取勞務收入的傳統，菲傭也乃是享譽世界家傭中的精英。順應市場的需求，我司目前已開展了菲傭、菲教、菲籍人才等業務。本中心精心挑選了壹批菲律賓本科及碩士學位的人才，她們以前有做教師職業的，做醫生職業的，企業職員和家庭保姆等等;在香港和臺灣，多年前政府就已經開放了對菲律賓國家人才的引進，很多家庭雇傭了菲律賓保姆，可以教育孩子並給整個家庭創造了良好的英語環境，她們的服務意識及工作態度，受到了雇主們的肯定;在我國，政府目前尚未完全開放個人家庭雇傭外籍傭工的市場，但是目前市場以小有規模，因此我們相信，這裏會和以前的香港、臺灣壹樣，隨著市場的形成，政府逐步規劃、開放外籍家傭市場。

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中環分行

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將軍澳分行

地址: 將軍澳新都城中心第三期1樓181號舖 (寶琳站C出口)

電話: (852) 26777400

菲傭有哪些必需的技能

        現在請菲傭的價格越來越高，但盡管是這樣，還是有很多的家庭願意請菲傭，而且對於菲傭來說，已經不只是身份了，而是壹種職業，她並不覺得低人壹等，而且做家政也是壹件值得尊重的事情，由於菲律賓國內就業形勢近幾十年來始終嚴峻，大約有近 40% 菲律賓人長期生活在貧困線以下，所以出國當保姆成為很多菲律賓女子的夢想，更有不少本科畢業生甚至碩士生都加入到保姆的行列。
　　在香港，僱傭中心正當中介的權益得到法律維護，除了有最低的月工資規範還能像其他香港人壹樣享受星期天和其他公眾假期。此外，菲傭每年還能享受壹次回國探親的假期，往返路費完全由雇主承擔。 每逢聖誕，菲律賓政府都會在首都國際機場鋪上紅地毯，由國家最高領導率領相關部門的政府官員親自迎接回國探親的菲傭。
　　菲傭與壹般的家政人員是有壹些區別的，她的技能非常全，而且很高，就連疊衣服都是經過培訓的，菲律賓勞工和就業部目前對菲傭提供的培訓和考核主要包括兩個部分，壹個是技能培訓，壹個是語言文化培訓。 技能培訓課要求每位菲傭必需學會使用各種常用的家用電器，如洗衣機、微波爐、吸塵器等等，學會洗熨甚至疊各種面料的衣物、清理房間、根據菜譜烹飪適合雇主口味的飯菜，還要學會照料老人和兒童。通過考核者由技術教育和技能開發署頒發菲律賓國家技術認證證書 NCII 有效期 5 年。 語言和文化課的培訓與考核由菲律賓海外勞工福利管理局免費提供，所有首次出國提供菲傭家政服務的菲律賓勞工都必須參加。海外勞工福利管理局目前提供的有阿拉伯語、希伯來語、中文普通話和廣東話以及英文培訓等五門課程。通過壹周左右的培訓，受訓菲傭需要學會用目的地所用的語言與當地人進行簡單的交流，課程內容包括問候、時間、數字、廚具和電器名稱、食物和調料名稱、度量衡以及家庭成員稱謂等等。 此外，受訓者還需要對目的地的地理、宗教、烹飪風格、價值觀、節慶、著裝要求以及社會行為準則等方面有所了解。
         所以，菲傭價格的提高也是情有可原的，因為她們的服務能力和素質都是相當高的，我們不用懷疑她們的技能，都是經過嚴格培訓的，大家可以看壹下這篇文章，了解壹下菲傭的優勢，看壹下菲傭被受青睞的原因。

安樂窩僱傭中心正規女傭介紹中心

怎樣能長期留住好保姆

    市民最憂慮的即是保姆在雇主家做工不辭而別，有時甚至會趁雇主不在家時席卷家中物品脫離。有關專家表明，呈現這種疑問，壹方面是因爲家政公司保姆的來歷不清楚，訓練、管理工作不到位，另壹方面也與保姆個人和雇主有關。
   有的保姆剛從鄉間進入城市，面臨太多引誘，想快點掙錢，成果就走上傍門。壹些雇主的防範認識也不行，經常在保姆面前展露金錢，引誘保姆産生不平衡心思。壹些雇主對保姆請求過於嚴苛，也是保姆出走的壹個緣由。
   雇主在與僱傭中心簽訂合同時，沒有提出家庭資產安全方面的約好，也是個遺漏。簽合同時要弄清楚每項條款，對壹些特別約好要在合同上構成書面文字，切莫輕信口頭許諾，這麽當權益遭到損害時，就能依法維權。有的家政中介僅憑保姆的壹張身份證就與用人方草草實行協議，使得少量不法分子憑借這壹“縫隙”毫不隱諱地被人請進家門。
　　雇主給錢是買效勞的，而不是買斷了保姆壹切的權力，盡管實際中的確有保姆本質不高，也有保姆勾結外人騙中介費等等。保姆進門之前是壹個素昧生平的人，也難怪誰都會有天然生成的防範心，但壹旦妳經過規範的僱傭中心把她帶回家，就應該開端給予她信賴和關心。當妳處處防範著這個新來乍到的陌生人，妳又怎麽能請求她掏心掏肺地給妳幹這幹那呢？
　　雇主有職責讓保姆有歸屬感和認同感，而不是讓她們覺得低人壹等，妳請她不是壹種賞賜，隻是壹種機緣。而隻以報價論雇主的保姆相同惹人惡感，保姆的勞作也要恪守等價交換的準則，當妳請求各種待遇的時分也得看看自個供給了啥效勞。

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優秀女傭為大家講述家居衛生的小竅門

      家庭主婦們在清潔家裏衛生的時候，感覺自己做了那麽多工作，而且還很累，但是並沒有起到多大的效果，而且清潔的還不是很徹底，我們現在應該都聽說過菲傭，雖然菲傭價格很高，但是還是有很多的人都想要找菲傭來為我們服務，因為她們的工作能力很強，同時就像這些家居衛生的壹些小技巧，小妙招，她們也懂得不少，今天安樂窩僱傭中心的女傭就為大家分享壹些她們的經驗。
　　第壹、扔掉墩布：墩布拖地很沈，容易腰酸背疼，地面也要很長時間才幹。用舊毛巾當抹布擦地，幹凈、幹得快、省時間，用舊化纖料效果更好。
　　第二、用潔廁靈當疏通劑：隔三差五地用潔廁靈悶會兒馬桶，再用水沖洗，能保持馬桶通暢。
　　第三、巧用84消毒液：洗衣時純棉織物被其他衣服染色，您別怕，趕緊將被染衣服泡到稀釋後的84消毒液中，利用它的脫色性，還您衣服的本來面目。
          其實對於家居的清潔，也是需要我們掌握方法的，不能盲目地去做，如果不講究方法，只會給我們增加不少的工作，而且還會很累，如果我們看完這篇文章，壹定會掌握不少的清潔小妙招，會讓大家輕松不少的，同時也會節省很多的時間。

菲傭是如何成為高級家政的

        我們都說菲傭價格越來越高，但是我們有些人不知道菲傭人員成為高級家政背後所付出的汗水，是什麽原因讓她們的服務更專業化了呢？其實最開始是由於他們家庭經濟比較困難，1974 年以後，為了緩解國內經濟的臨時不景氣和失業率長期高居不下的壓力，菲律賓政府便開始把勞務輸出政策列為其發展戰略的壹部分。
　　當時，壹些家庭僅靠男性外出勞動難以維系，家庭主婦開始走出家門尋找工作。但由於國內就業崗位稀缺，於是壹些女性便把眼光投向了國外。這些女性的共同特點是缺乏工作經驗、擅長家務勞動。因此對她而言，除了保姆和類似工作以外很難找到其他工作，而操持家務又恰是強項。

　　壹直以來，菲律賓勞務輸出總量在亞洲名列前茅，家政服務就是重要行業之壹。“菲傭” 作為壹種家政服務的品牌，幾乎占據了香港這壹成熟家政服務市場的絕大部分份額，人數已經超越 20 萬。
　　菲傭進入香港之前，香港是泰國女傭和印尼女傭的天下。由於素質較低，菲傭並無競爭優勢。因此，不得不努力提高自身素質。
　　從業初期，為了獲得經驗，往往放棄工資要求做義工。工作之余廣泛涉獵與家政服務有關的知識，還有壹些參與了業余培訓以提高自身的文化素養，加之工作任勞任怨，不計較個人得失，菲傭的工作逐漸得到雇主的認可，保姆行業中的地位也日益上升。
　　由於當時菲律賓國內經濟的繼續低迷，壹些受過中高等教育的菲律賓女性也逐步加入到菲傭的行列。由於其本身具有的高素質，使菲傭逐步從傭家型向智家型轉變，其工資待遇也逐步上升，超越了菲律賓國內的平均工資水平。至 20 世紀 8 0 年代中後期，菲傭已占據了香港家政服務業的半壁江山，逐步發展成為壹個國際知名品牌。
     菲傭現在是很受大家歡迎的家政人員，她們不斷地在提高自己的素質和工作能力，而且還去進行培訓，就是希望在提高自己家庭條件的同時，也為更多的人帶去優質的服務，得到更多人的青睞，所以通過上面這些內容的分析，我們應該知道菲傭逐漸成為高級專業家政的原因了。

請菲傭的好處有哪些

          現在我們的家庭生活品質都提高了，而且基本上家庭中都是獨生子女，所以家長們對於孩子的教育特別重視，都是望子成龍，望女成鳳的心態，在孩子很小的時候，就開始培養孩子各方面的能力，讓孩子的德質體美得到全面的發展，所以大家知道菲傭價格比較高，也還是不惜重金聘請家教老師菲傭人員，而且菲傭是很受大家歡迎的，請菲傭的好處是特別明顯的。

　　1、菲傭的文化程度普遍較高，壹般都具有大專及以上學歷，這跟菲律賓政府對大學的普及教育有著密不可分的關系。
　　2、菲傭的英語水平較好，因為菲律賓官方語言為英語，菲傭從小就接受英語教學，處在壹個英文的環境中，均能講壹口流利的英語，能為您及您的孩子提供壹個良好的雙語環境。
　　3、菲傭家政專業程度很好，這也是受益於菲律賓政府對家政服務業的支持與積極推行，壹方面在學校普及家政教育，幾乎所有的中學和大學都開設家政課程。另壹方面菲律賓政府在二十年前就推行走出去政策，成立海外勞工屬。對所有走向國外的家政服務人員再進壹輪更加專業的培訓，從而實現專業而統壹的輸出
　　4、菲傭的服務心態好，這跟國民的普遍意識有關。在菲律賓，去海外從事家政行業是有著極高榮譽的壹件事情，壹個菲傭除了在外做事可養活壹家人外。還因為他們每年可為國家創造極高的外匯收入，菲律賓政府稱他們為新國家的英雄。這跟國內部分家政人員覺得給人做事是低人壹等形成鮮明的對比。
　　5、菲傭家政工作經驗豐富，壹方面，菲律賓法定結婚年齡為16歲，無計劃生育，菲傭普遍結婚較早，出來多有生育帶小孩的經驗;另壹方面，菲傭除了接受專業的教育及政府提供的培訓外，大部分都有在國外工作經驗。
　　6、菲傭適應性強，融合度高，菲律賓有著幾百年的被殖民統治的歷史，殖民統治也帶來了多元文化的沖擊，這使得菲傭能極好的適應不同的異域文化，也使得他們去除了狹隘的民族主義意識，很容易在工作中擺正自己的位置。其次，來國內的菲傭大部分都有在香港、臺灣，新家坡等華人家庭裏工作的經驗，這使得菲傭在國內更容易適應。
　　7、菲傭的工作主動性強，服務意識極佳，菲傭除了所接受的專業化的教育，讓他們擁有很好的專業素質，較高的職業素養，讓菲傭對家政工作有著正確的認識，良好的心態，工作強烈的願望，使得他們有意識的、主動的認真的去工作，並註重細節，通常除了您能想到的工作，更多您想不到的，也應去做的。菲傭都能有意識的主要的做到。而不是您說到才做到。讓您省心省力。
　　8、菲傭能註重您隱私的保護，菲傭服務意識佳，職業素養高，您需要的工作，在您還沒有想到之前都幫您做完。而您在家卻似乎“難覓”她的身影，她們總是在需要的時候出現;除此之外，在國內家庭裏與菲傭的語言溝通基本均為第三方語言，您在家中不需要再小聲說話，也無需刻意回避。
      我們以前也應該都聽說過菲傭的壹些優點，但是通過上述所講的這些內容，也有了更深壹步的了解，菲傭有國際超級保姆之稱，而且職業素質特別好，服務的能力和效率都要好過國內的家政服務人員，想要請家政人員的家庭，不妨來安樂窩僱傭中心了解壹下請菲傭的好處吧。

菲傭分享提高新生寶寶免疫力的竅門

         對於剛出生的嬰兒來說，他們的免疫力是需要提高的，家長朋友們在這方面壹定要註意，專業菲傭人員在這裏為大家提供壹些提高新生兒免疫力的技巧，其實這些日常的生活常識，菲傭都是知道的，她們都是經過專業的培訓的，而且個人的能力與素質也特別高，這也是為什麽菲傭價格比壹般家政要高的原因，那麽接下來就讓我們壹起來學習壹下下面這些提高新生兒免疫力的常識吧。

　　一、撫觸——改善寶寶的血液循環
　　在自然分娩中產道收縮，擠壓胎兒，是壹種有益的身體接觸，有利於寶寶神經系統發育。出生後，母親的身體接觸，會讓小嬰兒有很大的安全感，可以促進寶寶的身體發育，對出生時體重較輕的早產兒尤其有益。
　　撫觸可以改善寶寶的血液循環，提高免疫力，並能增進食物的消化與吸收，減少哭鬧，改善睡眠。
　　二、不要吃得過飽——避免脾胃負擔過重
　　嬰幼兒臟腑嬌嫩，消化吸收功能尚未健全。雖然發育旺盛，對營養物質需要迫切，但是，脾胃運動消化功能相對不足。若吃得過飽，會使胃腸負擔加重，消化功能紊亂，容易發生積食、腹痛，導致胃腸炎、消化不良等疾病。
　　三、多喝白開水——保持黏膜濕潤
　　多喝水可以保持黏膜濕潤，成為抵擋細菌的重要防線。上幼兒園、外出時讓孩子背著水瓶，渴了隨時喝。註意，要喝白開水，而不是各種含糖飲料。
　　四、不必過於幹凈——形成免疫記憶
　　免疫系統能對傳染病原形成免疫記憶，萬壹再次遇上，可以很快將其消滅。如果妳家太幹凈，孩子沒有機會通過感染產生抗體，抵抗力反而減弱，並可能導致過敏和自體免疫失調。
         其實上面這些常識與技巧都是比較簡單的，只要父母細心，而且有耐心，就可以很好地提高新生兒的免疫力，想要讓寶寶的免疫力有所改觀，這些增強免疫力的方法大家非常有必要掌握住，朋友們不妨來參考壹下，並且堅持不斷地做下去，相信壹定會對大家有所用處的。

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了解菲傭的優點和長處

 　　  現在的菲傭是越來越受到人們的關註與喜愛，而且在菲律賓的技能培訓都多達4000個，她們在出國工作前還在進行壹段時間的上崗培訓，包括壹些技能的培訓以及語言文化的培訓，所以才導致菲傭各方面的能力和素質都不是壹般的家政人員所能比的，因此菲傭價格也是比較高的，同時，她們還會對當地的地理，宗教，著裝要求等等都有所了解。今天就具體為大家總結了菲傭的優點和長處。

菲傭價格昂貴有其原因
        首先跟大家說壹點，菲傭的學歷高，基本上都是大專或者是以上的學歷，英語非常流利而且標準，是屬於高端人才，同時熟悉電腦的操作，所了解的知識面很廣，是我們壹些國內的家政人員所不能相比的；再有就是她們的態度端正，在學校期間，都有專業的家政課程培訓，這其中包括道德品質，服務態度，家務技能等等，在工作的時候，態度非常積極，端正，脾氣也很好，服從雇主的指揮，她們從來不認為這個職業是低人壹等的，感覺從事家政是壹件很光榮的事情，她們的家庭也會因為自己家裏有人在海外工作而感到非常得驕傲與自豪；另外，她們大部分有香港，臺灣，新加坡等地的高標準家政經驗，家務衛生，洗燙衣服十分專業，而且大部分在國內從事護理專業，會處理各種突發病癥。而且，由於經過道德培訓，菲傭對雇主都特別的忠誠，這也是大家很青睞菲傭的壹個原因。最後，還要跟大家說壹點，她們的穩定性很好，由於國內菲傭較少，所以她們生活圈子很小，她們大部分只會講英語，朋友較少，這樣就大大提高了穩定性，她們很少更換工作。 私事少：由於她們家人大部分在國內，所以相對減少了因各種私事而請假的事情。她們大部分過年不回國，甚至數年才回國壹次，從而方便輕松了雇主生活。
        通過為大家介紹的菲傭的優點和長處，現在大家都知道為什麽會有那麽多的人特別青睞菲傭人員了吧，即使菲傭價格要高出普通家政很多，但是菲傭的市場還是發展得很好，因為我們可以放心地把事情交給菲傭，她的工作能力完全能夠受到人們的肯定，尤其是她們的素質，也會影響到自己整個家庭人員素質的提高的。

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菲傭和國內保姆比，有哪些優勢？

菲傭和國內保姆比較，菲傭優勢有以下幾點，這也是為什麼那麼多人喜歡到僱傭中心幫忙找女傭的緣故

A.菲傭頭腦比較聰敏，適應力強，容易溝通；
B.主動積極，容易與人相處，且服從意識較強；
C.照顧嬰兒，家務清潔，洗熨烹調，經驗豐富；
D.教育程度高，英文流利，教導小孩子學習最適當。

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為什麽那麽多人喜歡找菲傭？

敬業認命
菲傭高級家政人才很敬業 ,不擺譜。因為菲傭不認為端盤子涮碗是下賤落魄。菲傭有壹個很突出的特點就是認命。她們很明白自己的社會地位，很清楚自己的工作性質，主仆關系比我們自己還理得明白。面對與主人生活上的差異，從不會產生心理上的不平衡。菲傭辦事小心謹慎，言聽計從，從不越雷池半步。壹般都有很強的責任心。自尊心強，不願意和主人正面沖突。如果妳對她們的做法不滿意，盡管當面批評，她們會稍作解釋，或壹聲不吭，最後會說壹句:對不起。如果雇主強詞奪理,或長期待遇不公，菲傭會主動提出辭職，冒著失業危險去另找人家。
英語水平高
菲律賓高級家政人才之所以能夠享譽海外，備受歡迎，首先是因為菲傭受教育的程度較高，壹般都本科畢業。菲律賓實行雙語教育，英語和本族語同為官方語言，壹般都能講流利的英語，用英語思維，並與雇主溝通。菲傭還會教小孩說英語，在整個家庭裏營造壹個英語環境。
經驗豐富
菲律賓高級家政人才壹般出國工作前都有相應的家政工作經驗，經過正規培訓,受過良好的教育。在家務，端盤子涮碗、接電話、待人接物,禮儀,伺候老人小孩，理家理財等方面都是高手。

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菲傭提醒孕婦上班的註意事項有哪些

        有些剛剛懷孕的朋友，還會堅持上班，工作，如果要是上班的話，安樂窩僱傭中心菲傭提醒孕婦們，上班的註意事項大家壹定要了解，因為孕婦不同於常人，任何事情都不能馬虎，否則就會影響到寶寶，其實這也要根據具體情況而定的，如果工作的環境相對比較安靜，自己的身體情況也較好，孕婦也是可以上班的，在預產期前壹周或兩周回到家中就可以，但是安樂窩僱傭中心希望孕婦們在工作的時候，註意壹下下面這些事項，對大家是有好處的。
　　第壹、壹旦確診懷孕，並計劃好要孩子，妳就應該盡早向單位領導和同事講明，以便安排工作。回家後盡可能早些休息，以保證第二天有壹個好的工作狀態。
　　第二、大約有75%的婦女在孕早期會有惡心、嘔吐等不適的反應，所以建議在辦公桌和口袋裏可以放幾個塑料袋，以備嘔吐時急用。空腹易加重妊娠反應，上班時帶些小食品，在不影響工作的情況下，隨時吃壹點，但註意不要影響工作。
　　第三、要註意補充水分，多喝水。如果妳小便次數增加，不要不好意思，孕期隨時排凈小便很重要，否則不利於健康。
　　第四、懷孕5個月以後，腹部已經顯現出來了，註意不要碰撞使腹部受壓。
　　第五、適當地休息：工作壹段時間後要適當地做下伸展運動，坐久之後走壹走，站久之後擡擡腿，這樣可以減輕腿和腳踝部的腫脹感，減少腿部浮腫。
　　第六、穿舒適的鞋和寬松的衣服。無論自己身材變成什麽樣子，衣服都要比身材大壹號，這樣才能給自己的身體和胎寶寶壹個自由的空間。您還可以試試專為孕婦準備的貼身內衣和特制襪子，那樣有利於減輕靜脈曲張和腫脹感。
　　第七、註意防輻射。現在，身在職場的孕婦又離不開電腦手機等，那麽，到底應該怎樣解決這個問題呢?壹是穿防輻射防護服，二是在使用電腦時最好與電腦保持壹臂之隔，盡量不要站在電磁波輻射嚴重的主機側面或後方。另外，筆記本電腦的輻射比臺式機要小得多。
　　第八、嚴格產期檢查。定期到醫院進行圍產期檢查是保證母嬰健康的前提。
        安樂窩僱傭中心人員為孕婦們分享的這些上班的註意事項很重要，朋友們千萬不要忽略了，如果自己的工作環境和自己的身體都比較好的話，工作也是沒問題的，但是壹定要記住，多多留意壹些，以免出現身體有什麽不適的地方。

菲傭工作能力反映菲傭工資多少

   我們都知道菲傭工資是很高的，其實這與她們的工作能力，有很大關系的，而且就像壹些日常生活中的小常識和關於孕婦的壹些知識，她們都是比較懂的，孕婦在分娩的時候，會比較痛苦，安樂窩僱傭中心菲傭在這裏介紹壹下，其實飲食是可以幫助孕婦減少這種痛苦的，孕晚期，如果孕媽咪營養攝入不合理，或者是攝入過多，就會使胎兒長得太大，出生時造成難產。建議這時的孕媽飲食要以量少、豐富、多樣為主。
　　從第8個月開始，胎寶寶的身體長得特別快，胎寶寶的體重通常主要是在這個時期增加的。主要特點為大腦、骨骼、血管、肌肉都在此時完全形成，各個臟器官發育成熟，皮膚逐漸堅韌，皮下脂肪增多。若孕婦營養攝入不合理，或者是攝入過多，就會使胎兒長得太大，出生時造成難產。所以壹定要合理地安排此期孕婦的飲食。
　　飲食要以量少、豐富、多樣為主，壹般采取少吃多餐的方式進餐，要適當控制進食的數量，特別是高蛋白、高脂肪食物，如果此時不加限制，過多地吃這類食品，會使胎兒生長過大，給分娩帶來壹定困難。
　　脂肪性食物裏含膽固醇量較高，過多的膽固醇在血液裏沈積，會使血液的黏稠度急劇升高，再加上妊娠毒素的作用，使血壓也升高，嚴重的還會出現高血壓腦病，如腦出血等。飲食的調味宜清淡些，少吃過鹹的食物，每天飲食中的鹽量應控制在7克以下，不宜大量飲水。
　　孕婦應選體積小、營養價值高的食物，如動物性食品，避免吃體積大、營養價值低的食物，如土豆、紅薯，以減輕胃部的漲滿感。特別應攝入足量的鈣，孕婦在吃含鈣豐富食物的同時，應註意維生素的攝入。
　　孕婦要攝取足夠的優質蛋白質和必需脂肪酸，但尿蛋白高的孕婦應限制蛋白質、水分和食鹽的攝入，多吃植物性油。註意均衡營養，平常的飲食生活要節制食鹽的攝取，熱量高的食物、甜食、米、面包等主食不要吃太多，要多吃含有優質蛋白質的蛋、牛奶、肉類以及大豆制品等，同時也要考慮食用含有其他營養成分的食物
     所以，我們通過這篇文章，也可以看得出來，為什麽菲傭工資地如此地高，菲傭的工作能力和服務態度會直接體現在工資上，在她們服務的時候，還會及時地為我們提供壹些日常生活的小妙招，同時，我們也可以很放心地把家裏的事務都交給她們。
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海外女傭VS在港完約女傭比較

選女傭，是走流程挑選壹名女傭還是選擇在港以完約的女傭？不好選，那就讓安樂窩僱傭中心來比較壹翻在做決定吧！

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我們將更進一步, 打破常規，大力發展「約滿」或「轉約待聘」的「優質」女傭。 讓僱主能與女傭即場面試及即時聘請, 快捷又簡單

僱傭女傭申請流程

第壹步.挑選女傭
第二步.簽署合約
第三步.領事館公證合約
第四步.入境外批核
第五步.成功簽證
第六步.安排到港
申請時間大概是3個月左右，有急需女傭幫忙壹定要提前申請。
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與女傭的相處之道

1.女傭來自不同文化背景，僱主需要有包容度。女傭剛抵步時，應給她壹段這應期。
2.僱主要以人人平等的心態與工人相處。壹段良好僱傭關系要用長時間才能建立。
3.僱主及家人要尊重女傭之外，在這當時候亦應給予讚賞。
4.僱主最好替傭工訂下工作目標做指引，減少女傭工作上錯漏及減低工作上的糾紛。
5.如僱主經濟能力許可，食物菜餚及日用品，可與工人共同使用，讓她增添歸屬感。

雙方的磨合有利于相互的了解，一個配合度高的女傭絕對是您最重要的幫手

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女傭假期規定

僱主需組織每七天期間起碼給予女傭壹天休息日，不行請求或強逼女傭在休息日作業。

外傭可享有每年十二天的法定假期(1月1日、農曆年頭壹至年頭三、清日節、勞動節、端午節、香港特區建立紀念日、中秋節來日、重陽節、國慶、冬節或聖誕節)，如法定假期這逢是女傭的休息日，僱主須於休息日來日補假給女傭。當家傭為僱主作業滿十二個月後，便可享有有薪年假。

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僱主可否解僱懷孕僱員？

有兄弟問到，假如外傭在顧用期間懷孕了，是不是能够辞退？
經查閱相關法令，其中有说到傭人懷孕的情況和權利：
如懷孕僱員契合以下的條件，則僱主由僱員經醫生證明書證實懷孕之日起至產假結束而應復工之日為止，不得解僱該僱員﹕
(1) 僱員依照連續性合約受僱；及菲律賓女傭
(2) 僱員已向僱主發出懷孕告诉。
如僱員在發出懷孕告诉前已被僱主解僱，她可在緊接解僱告诉後当即提交懷孕告诉予僱主。在這情況下，僱主須撤回解僱該僱員的決定。

僱主只可在以下情況下解僱懷孕僱員：
如僱員犯嚴重過失而被即時解僱；
如僱傭公司合約有明確協定有試用期，僱主可在不多於12星期的試用期內解僱僱員，惟僱主不得由於僱員懷孕而將其解僱。

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請菲傭對小孩英文有幫助嗎？

     现在有很多家長諮詢，請菲傭對家裏的BB英文水平有沒有幫助，是不是能够幫助到小孩學習英文。
我個人見解是，通常菲傭英文比别的傭人英文還是相對比較好的，但也不能一概而論，確實也有一部分菲傭英文口語口音是比較重的，講得不是很正那種。

菲律賓女傭
     當然，假如你重點是孩子英文的教学，選擇菲律賓女傭的時候，能够看看她是主修什麼專業的，例如大學專修英文的，那麼在這方面必定會比較有優勢。
     我也聽到有些家長說，假如要小孩英文好D，就應該到外面請專職教英文的家庭教師了。這就看你對小孩英文水平的要求了。

怎麽選正規的僱傭公司

  跟著中國的對外開放，越來越多的女傭涌向中國，現在女傭在中國各大城市均有不壹樣的數量，有菲律賓的、印尼的、泰國的、越南的、緬甸的、尼泊爾的等等等等，爲什麼越來越多的家庭會選擇外傭？這也許主要是國人保姆的綜合素質差，服務意識糟，不穩定、不安分等緣由，還有是爲了培養小孩的語言環境而換外傭。當然不掃除選擇外傭是壹種時尚、就像購買奢侈品壹洋，是壹種品牌和身價的標誌，以滿足成就感。總之，都無可厚非，可是，怎麽選擇正規的僱傭公司，請到滿意的女傭？請您擦亮眼睛，下面教妳幾招：

在網上檢查公司名稱，正規的網站。。
在當地城市工商網檢查營業執照是不是存在和有用，有工商註冊號。
索要組織機構代碼證、稅務登記證、法人身份證。
公司詳細地址、辦公場地及環境、座機電話、****帳號、手機號碼。
經辦人身份證，寓居證。
外傭的護照頁、簽證頁等。
簽訂正規的合約，有公章、有法人章的。
假如您核實了以上七項內容，您就能夠定心的在網上視頻、網上付出。通常具備了這些資料，基本上是保險的，不會受騙上當了，假如不具備這些資料，或許不供給給您，那您得穩重、當心了。期望雇主提前請到稱心滿意的女傭，別讓這些煩心的家務事耽誤您的大事，破壞您的好心境。

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中環分行電話: (852) 28111515

將軍澳分行電話: (852) 26777400

為何菲律賓女孩選擇出國做女傭？

  出國做女傭對菲律賓女孩來說有什麼招引嗎？其间也有不许多國內已經結婚的菲律賓女傭，她們為什麼放棄國內壹家人團聚的日子，而選擇到國外做女傭呢？比较菲律賓國內，她到出國有哪些好處？經濟收入怎麼洋？
香港有成千上萬的菲傭，她們白日操持家務 有的黑夜還會輔導英文
   近來，有媒體報道，有些國內壹城市家庭開始花重金雇傭菲律賓家政人員，邊打理家務邊陪孩子說英語。長期以來，香港壹直是菲傭的最大需要市場。究竟菲傭在家政方面怎么專業？日前，我們走近在港菲傭，了解了她們壹天的作业日子。
菲傭的英語都不賴
    據了解，菲傭中絕大多数人既受過高等教学又懂英語，還承受過壹定的家政專業培訓，因而素有“世界上最專業的保姆”之美譽。根據香港入境處最新數字顯示，到本年6月，共有逾22萬外來傭人在香港打工，其间菲傭的數量就有約11萬人，佔總人數的壹半。
    由於菲律賓國內就業形勢近幾十年來始終嚴峻，大約有近40%的菲律賓人長期日子在貧困線以下，所以出國當保姆成為许多菲律賓女子的夢想。在菲律賓，許多家庭都認為女人到海外務工是件很光荣的事。更有不少本科畢業生乃至碩士生都加入到保姆的队伍。
    菲傭能佔領香港家傭市場的多半邊天，也和她們本身得天獨厚的先天條件有著亲近關系。香港安樂窩僱傭中心有關人員介紹說，香港菲傭絕大多数擁有高中或大專以上學歷，不少來香港前還從事過護士、教師等職業，十分這合照顧嬰幼兒，護理老弱患者。此外，由於菲律賓實行雙語教学，所以菲傭的英語水準可想而知。

   
    菲傭為什麼賺那麼多
    现在，在北上廣深等大城市中也出現了菲傭仲介機構，儘管菲傭的身價比“國產”保姆高出幾倍，乃至十幾倍，但她們在高收入階層的家庭供不應求。 菲律賓女傭菲傭為什麼能賺那麼多？究其原因，有以下幾個：
    首要，菲傭名聲在外，從上世紀70年代起，就成了不少香港家庭必不可少的幫手。在香港，菲傭的正當權益得到法令保護，除了有最低的月工資標準（大約3800港元），還能像别的香港人壹洋享用星期天和别的公眾假日。此外，每年她們還能享用壹次回國探親的假日，往复路費完全由僱主承擔。
    其次，菲傭大多友愛仁慈，喫苦耐勞，善忍讓，易於這應並融入異域文明和生疏環境，因而很受僱主歡迎。香港人都反映，菲傭都比較講衛生，早睡早起，日子習慣好。
现在，在港雇傭菲律賓女傭的多為公司老板，海外來港久居人員或是明星歌星等。據他們反映，經過壹天緊張的作业之後回到壹個五星級的家，不用為家務事和照看孩子等瑣事費太多的腦筋。
這些條件，也許是她們國外難以找到的，特別是菲律賓地理上離香港，臺灣比較近，而這兩個当地高層社會高手也比較会集，特別是香港，請菲傭的家庭许多為公司老板、歌星明星，這些菲律賓女傭留在她們國內，恐怕很難找到這麼好的顧主吧。出國做女傭對她們來說，的確比菲律賓國內更有招引力。

選擇菲傭的好處

選擇菲傭教物超所值：
　　菲傭熟練掌握英語，可以隨時與您或孩子用英語交流，按雇英語家教每天壹小時，每小時80元計算，您就可以節省2400元；

所以，聘請壹個菲律賓高級家政人才，等於聘請了壹個十分優秀的家庭英語教師，聘請了壹個高級保姆，同時，如果妳有自已的公司，等於也就聘請了壹個高級秘書，因為她們在辦公方面也是壹把好手。多美好的家啊！您唾手可得。
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僱傭菲傭的三大優勢

   “菲傭”的三大優勢

　　優質保姆+貼身外教+守口如瓶

　　那麽，菲傭究竟如何為她們樹立“菲”同壹般的品牌優勢的?又是如何憑借其高端家政服務的“堅船利炮”擊碎我國家政服務市場無比堅固的低價壁壘呢?

　　最重要的理由是,“雇菲傭,學英語”。菲律賓是全世界第三大英語系國家,官方語言是英語,菲律賓教育部還規定,高等教育全部采用英文授課。因此,雇傭菲傭可以為孩子營造英語學習氛圍,相當於壹個24小時家庭英文教師。擔心明顯的菲律賓腔?不要緊,可以選擇擁有大專大學本科學歷的菲傭,而且在面試的時候還可以親自挑選。

　　第二點,菲傭在高端家政服務方面有著顯著優勢:溫順、開朗、專業、遵從行規。細心打點家務,整理廚房,定期處理過期食品,熟練使用家電,洗熨燙疊壹絲不茍,分寸把握恰當,不經要求不整理主人臥室、吃飯不上正臺,只在小餐廳或者廚房裏,當然在烹飪方面,除非雇主全家嗜食菲律賓菜肴,否則雇主親自下廚或耐心教授地道的中餐制作技巧就必不可少了。

　　第三,菲傭社會關系簡單,作為地下勞工,自然深居簡出,且由於語言的隔閡,菲傭大多安靜不多言,不影響雇主生活。                                                                                  香港僱傭中心助您找到滿意的人選

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聘請外傭的好處--安樂窩僱傭中心

　聘請外傭八大優點:
　　令妳生活得更輕松；
　　令妳更能專心投入工作，家裏的小孩可以放心讓女傭照顧；
　　妳可以選擇適當的女傭去照顧及影響嬰兒的成長；
　　單對單的照顧，更有利於嬰兒的成長；
　　外傭（菲傭）亦可帶入新的文化，增加生活情趣；
　　令妳有更多時間陪伴家人，共享天倫；
　　聘請外傭可令家庭擁有良好的語言交流環境，從而提高兒童的英文會話能力。
　　外傭除照顧嬰兒外，亦可幫助處理日常家務及烹調食物，她們勞動技能更強，理解適應能力較佳，更具良好的服從意識。

更可以了解下：菲傭八大優勢，好好選擇自己所需的外傭

菲傭八大優勢

菲傭八大優勢

　　教育程度高：大都具有大專以上文化程度
　　英語水平好：菲傭能以英語溝通，正好為妳的兒女營造壹個學習英語的好環境
　　工作經驗多：大部份菲傭曾在新加坡、香港、臺灣、馬來西亞，中國等地工作
　　公私兼雇值：可處理家教家政事務，亦可在公司協助工作
　　持專業資格：部分菲傭具有護士證或助產護士資格
　　學習能力強：菲傭均具備良好的教育背景，她們善於適應環境，勤勞學習
　　勞動意識佳：理解能力強，良好的服從意識，令妳感覺加倍輕松，物超所值
　　異國風情濃：外傭帶入新的異國文化，增加生活樂趣

了解了菲傭的優勢，對于請菲傭幫忙也該走上日程了，聯系安樂窩僱傭中心正當時，

僱傭公司的優秀菲傭,女傭中一定有合適您的

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如何請到好菲傭？

      有人說在香港請菲傭要憑運氣，運氣好可以請到自己十分滿意的菲傭，運氣差的請到的菲傭也許比較勉強，各方面工作做起來讓人不盡滿意。
其實也不能完全這麽說，看壹下我挑選菲傭的經歷，按下面5步，讓妳嚴格把關請到好菲傭。

1. 向僱傭公司提出我的要求：英文好，人勤勞誠懇有責任心的或有專長的
2. 聽取中介的善意建議：頭壹次請菲傭後，強烈建議我們：找壹個比我年紀小（這洋比較聽我的話，服管
3.仔細翻閱菲傭資料：壹旦明確了要求後，僱傭公司會把符合條件的菲傭的資料壹拿出來給妳看
4. 選定人選，付中介費後耐心等待：如果這家公司沒有您的心儀人選，您可以不付任何費用。
5. 時間：由於牽扯到入境手續（大約兩個月）等問題，壹般從選定到最後來，快則2個半月，慢則3個多月

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請外傭的流行趋势

“超級保姆”菲傭並不是個遙遠的“傳說”
“菲傭”是菲律賓的名片。在世界家政行業中，“菲傭”可以算得上壹個世界知名品牌。菲傭的足跡遍布全球，被譽為“世界上最專業的保姆”。“菲傭主要是用來出口的，請個菲傭看孩子，在不少地方被認為是高雅、有地位的象征。

從19世紀70年代開始，香港也成為菲傭的主要輸入地之壹，大牌明星身後常常跟著菲傭。20世紀80年代改革開放後，內地也開始出現菲傭的身影。”政府不支持勞務輸入菲傭，並不意味著不能引進人家的家政理念。無論是政策、技術和觀念層面，菲傭都可作為提升家政服務業水平的借鑒。

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為什麼要選擇菲傭，選菲傭的好處

因菲傭工作專業規矩，道德責任感高

　　菲傭們專業而強大的家政工作能力，得益於菲律賓政府長期致力於打造“世界家政服務”品牌，從中學直至大學時期，家政課都是壹門必修課。“就好像我們國家學校的體育課。”曾小姐這樣形容。

　　因為擁有香港身份，Anna是周小姐請來的菲傭，月薪3500元，主仆相處已經4年多。Anna有個小本子，雇主告訴她需要做哪些工作，她就能不折不扣地完成，她的工作讓雇主壹家比較滿意，特別是專業的家務能力。比如在廚房，抹布會因為擦桌、洗碗、擦爐具而分成好幾塊；熨燙衣服甚至包括孩子的校服。更重要的是，菲傭更懂得如何使用家電，雇主不用擔心損壞，他們也不會到小區中去傳播自家隱私。“很守規矩”，這是周小姐對菲傭最主要的印象，除非主人堅持，Anna通常是等全家人飯後才進餐，不看電視，從不坐沙發，永遠露著雪白的牙齒淡淡地笑著。Anna愛美，因為要照顧孩子，她平日從來不化妝，只有在休息日才精心地化妝、打扮後出門；平日裏她的手機都是關機或靜音放在自己的房間裏，晚上閑下來才會回復打來的電話和發來的短信。在她看來，白天的時間她在上班。

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