照顧寶寶需專業女傭

女傭牢記不要用手語

要讓寶寶記住準確的發音，重複及用準確的方法說話是很重要的。不要用手指物體然後說"這個、那個"，這麽寶寶學到的詞語就不多，得到的影響也較少。

女傭有必要說故事給寶寶聽

說故事除了能增進親子間的豪情，還能給寶寶很多的言語影響，並且屬於壹種互動溝通，爸媽能夠按照寶寶的反響及時做調整和回饋。

發生依靠情結

僱請女傭照料寶寶需求十分註意，假如爸媽都沒時刻陪同寶寶，會致使寶寶對女傭發生依靠行動和情感，當寶寶要和女傭分隔時將很難習慣。假如壹直把寶寶托給女傭照料，也許發生寶寶與爸媽豪情疏離及缺少安全感等疑問。

假如寶寶託付女傭照料，到了該學說話的時分，孩子宣布的音卻怪怪的，就要趕快換成專業的女傭。通常言語醫治是對於4歲以上的兒童，安樂窩僱傭中心http://mysweethome.hk/ 告訴您假如寶寶年歲還小，趕快換掉女傭，給孩子準確的言語影響就能夠了。

社會行動誤差

僱請女傭也許會讓寶寶仿照爸媽與外傭說話的口氣，由於家長與女傭是主僱關系，說話的語氣和情緒也許較為直接、不修飾，這對於寶寶的人際關系、社交能力等方面會有負面影響。

選好菲傭能促進孩子的健康成長

  話說“相愛容易，相處難”，與家人相處都會有摩擦的時候，更何況是一個請來幫忙的外人。如何和菲傭相處，更好地促進孩子的發展呢？

請菲傭不僅要會挑選，而且相處時更需要付出精神與情感上的代價。

僱傭中心給家有菲傭者的小建議：

1.與菲傭建立密切且良好的關係。

2.如沒有必要，盡量不要任意更換女傭。

3.尊重女傭是愛孩子的另一種表現。

此外，帶孩子的菲傭與孩子接觸多，潛移默化地影響著孩子。因此，無論菲傭是否有過帶孩子的經驗，家長們都要把自己的育兒理念及知識教給他們。

安樂窩僱傭中心http://mysweethome.hk/告訴大家：菲傭對幼兒成長的影響很明顯。家長在為孩子挑選菲傭時應該考慮多種因素，身體條件、心理和性格等。同時，家長還要注意和菲傭相處，努力地給他們傳遞自己的育兒理念和知識。好的菲傭不僅會減輕家長的負擔，更會促進孩子的健康成長。

聘請女傭必須身體檢查合格才行

怎樣知曉所請女傭的身體是否健康呢？就讓安樂窝僱傭中心告訴您

錯誤做法：

女傭自己訴說或填表了事；
僅憑親戚朋友介紹；
僅憑過去的體格檢查表；
僱傭者眼觀女傭的面色、神態等。

正確做法：

給女傭做壹次全面的健康檢查。

1.去醫院檢查
應去正規的醫院，至少要到有等級的醫院，並且專門設立了健康體檢科或健康體檢中心，或健康管理中心，進行正規的健康體檢。出具健康體檢報告，並向醫生詢問體檢結果，看女傭的身體狀況是否能夠做寶寶的看護人。

2.檢查內容
女傭幾乎百分之百都是女性，體檢項目應包括婦科在內的全面健康檢查。尤其是傳染病的檢查是至關重要的。傳染病的概念已經不再是單純的乙肝了。


檢查項目：

內科：體重指數、血壓、胸部心肺、腹部肝脾檢查
外科：甲狀腺、腹股鉤、腋下淋巴結脊柱、四肢關節檢查
婦科：生殖系感染，如黴菌、滴蟲、沙眼衣原體、人型支原體、解脲脲原體、淋球菌、革蘭氏染色陰性或陽性球菌或桿菌等病原菌
功能科： 胸部攝片或胸部透視
實驗室：肝功能、乙肝標誌物5項、丙肝抗體、結核抗體、便蟲卵
　
更多女傭咨詢請關註：http://mysweethome.hk/

全國際新起的職業--菲傭

菲傭的腳印可以說遍及全球。這與菲律賓多年來樹立起的“女傭”品牌密不可分。

菲律賓人非但不會看不起菲律賓女傭，相反還覺得壹個家庭有女人到海外務工，是件很光榮的工作，很多受教育程度高的女人都情願出外當家傭。

菲傭來我國，最先是在香港，香港“第壹代”菲律賓海外女傭出上世紀70年代，1970年時香港大約有50名菲傭，她們首要受聘於居港的英美人士家庭；菲傭流行香港是上世紀80年代以後的工作，隨著香港經濟起飛，上世紀80年代香港婦人紛繁走出家庭工作，家務勞動需求“假手於人”，不少香港家庭開端僱用菲傭當家傭。至2001年高峰期時，香港菲傭多達15.5萬人。到2010年3月31日，外傭數目增至273609人，其間49%來自印尼，48%來自菲律賓。

安樂窝僱傭中心是壹家香港專業的菲傭僱傭公司，致力於為社會各界供給優異的僱傭效勞。公司有壹批專業的客戶效勞團隊，遵循“誠信、專業、優異、高效”的運營理念和“標準管理、活躍開辟、穩健運營、進步效益”的運營政策，誠摯為廣大客戶供給更專業的效勞！本公司與印尼，菲律賓等地人力組織進行協作，為更完善的海外女傭http://mysweethome.hk/ 效勞打下堅實的根底。

挑選女傭應留心什麼疑問？

言語互通協作輕鬆

    港可僱用的女傭之國籍有菲律賓，泰國，印尼和尼泊爾，其間逾五成者是菲傭。須知道大多數菲傭和尼泊爾女傭只諳英語，而印傭和泰傭則曾受廣東話練習。所以，若妳徹底不明白半句英語，或僱來的仆人是擔任照料老人家， 則規勸妳勿請菲傭了。很多人以為言語不通可借「手語」搭夠， 言語如能互通，兩者的協作著實左右逢源得多。

女傭年紀大小要留心

    五十歲以下的外傭，僱主可任意挑選，年青的和較年長的各擅勝長，好壞參半，視乎妳家庭布景而決議。例如妳育有兒童，就需求壹位富湊小孩經歷的三，四十歲女傭，皆因她有育兒經歷，旅力又足以敷衍。相反，家有少年人和老人家的，則別離需求壹位二十出面的年青「大姐姐」和四十多五十歲的年長海外女傭！

仔細閱讀女傭材料

    要壹絲不茍細閱女傭布景材料，其對將來僱主家庭的請求取向，格外須留心她的家庭布景是不是真實需求來港作業，因這點可構成她日後的作業態度，以及會否安份守紀，盡忠擔任，盡管僱主有權挑選仆人，但假如仆人去到的家庭符合她自己誌願，有用推進僱傭聯系，天然壹拍即合呢！

新手或熟手

    些準僱主，他們常徜徉於壹個疑問:選用壹個初次來港或有在港作業經歷的女傭所謂針無兩端利，安樂窩僱傭中心專家剖析：外行大多較忠心，純品，但因欠經歷，照料家務會較笨手笨腳，主人釋壹番。後者則對比奪目精靈，話頭醒尾，卻也許居港日久， 受「自己人」 同化，或許會有壞習慣呢！

了解文化布景，生活習慣

    每個國家都有他們特有的風俗習慣，僱用前要了解明白，例如因著宗教原因，有些女傭不單止不嗜豬肉，甚至連接觸豬肉都回絕。又或天天定時刻要念經等，各位準僱主請預先查個終究。

首選菲傭應知的幾點要求

教育程度：

大部份到港工作的菲傭皆擁有高中、大專或大學程度之學歷，當中亦不少擁有專業資格，如:護士、助產士及教師。

語言：

菲律賓人絕大部份為馬來人，以英語和達加洛語(Tagalog)為官方語言，大多能說流利英語，易於溝通，可以提升小朋友的英語水平。

宗教信仰：

大部份信奉天主教或基督教。

優點﹕ 

- 由於教育水平較高，思想相對較靈活，辦事具彈性。
- 學習能力強，領悟力高，反應較快。
- 註意個人衛生，思想括達。
- 英語上溝通比較方便。
- 大部份菲傭曾於新加坡、臺灣、馬來西亞、中東等地工作，具豐富家傭經驗。
- 菲律賓曾被多個西方國家統治，固生活模式及水平較現代化及先進。
- 菲傭是香港最先引進之傭工，與香港僱主溝通大致沒有問題，壹直被視為首選女傭。

安樂窩僱傭中心是壹家香港專業的菲傭、女傭雇傭中心，致力於為社會各界提供優質的雇傭服務。公司有壹批專業的客戶服務團隊，秉承“誠信、專業、優質、高效”的經營理念和“規範管理、積極開拓、穩健經營、提高效益”的經營方針，竭誠為廣大客戶提供更專業的服務！
更多女傭諮詢請關註：http://mysweethome.hk/

新請女傭不要急於討好親近孩子

   孩子越是對之前熟悉女傭的離去傷心不捨，就越也許對女傭的討好親近心存惡感，因而，要告訴女傭，不必急於討好親近孩子，孩子承受壹件新衣服也許也需求壹段時間，更何況是個新來照看自個的人。

安樂窩僱傭中心

   假如孩子暫時不能承受女傭，既不要責怪孩子不懂事，也不要悲觀喪氣。女傭能夠自顧自做自個的家事，還能夠自顧自展現自個的絕活，如剪紙、繡花、做餅乾或烤比薩餅等等。要是孩子湊過來看，女傭能夠裝著沒看見，繼續做自個的事，保有必定程度的神秘感，能夠進壹步讓孩子對女傭產生興趣。

安樂窩僱傭中心

   比及孩子像小跟班壹洋跟著女傭了，女傭能夠找個時機，特別自然地對孩子說：“阿姨要用壹下那個盆，妳幫我遞過來好嗎？”孩子想都不想就去拿盆了，只需他自願去執行女傭的指令，就標明他在心理上已經承受了新女傭，這即是多見的“欲擒故縱”之法。

菲傭該不該給孩子更多的約束

壹些菲傭在帶孩子時，本著“不求有功、但求無過”的心態，專心只求“照料”好孩子，不讓他們餓著、累著、傷著就行，所以，哪怕在安全的環境下，她們也甘願給孩子設置更多的約束，在得到安全保證的壹起疏忽了那可能是掠奪了孩子壹次次學習的時機。
​

憂慮孩子發作任何意外自身並沒有什麼疑問，但關於年幼的孩子來說，他們更需求更多感知、學習、體會的時機。假如壹直把他們阻攔在“百分百安全線”以內，他們就得不到該有的訓練。 跟菲傭交流以後，盡管慎重的菲傭依然時間如履薄冰，但最少，她開端慢慢地讓寶寶做壹些簡略的工作了。

當然，並不是說菲傭對孩子發生的影響都是負面的。比方安樂窩僱傭中心的菲傭就很令她滿足。菲傭最少是在企圖教授孩子壹些平時用語，而這本來並不在她的責任規模以內，闡明她在雇主家庭事務方面的主動性和積極性是比較高的。 菲傭不愛輔導孩子這個那個，在必定程度上，可能在孩子的自立自立方面有所脾益。而誰說過分小心的菲傭就壹無可取呢？最少，比那些粗枝大葉致使意外事故的菲傭要讓人定心得多。

為什麼菲律賓公民爭著出國當仆人

採訪了許多的個人和有關組織，發現菲律賓婦人出國當女傭還要歸結到赤貧上。

由於赤貧而激起的糊口，養家，致富，甚至移民的主意是促進菲律賓婦人出國當仆人的主要原因。菲律賓近40%的人生活在赤貧線以下，赤貧是大大都家庭面對的首要疑問。而菲律賓單親家庭較遍及，在重男輕女的傳統思維糾纏下，許多家庭挑選由女孩子外出養家，把更多享用的時機留給男孩子。老婆、姐妹“外（出）當家”，在大都菲律賓人眼裏是正常並且無法的挑選，不能算是難為情的事。

在採訪中發現，那些挑選當女傭的人也以為，這個工作沒什麼欠好，更不能說是什麼見不得人的事。相反，許多挑選出國當女傭的人由於擁有比他人更高的學歷反而被周圍的人看作是本質較高的人。

安樂窩僱傭中心女傭認為積累“涉外”經驗和得到更多的雇主舉薦證明是菲律賓公民成為女傭的務工資本，不比大學畢業證遜色。

女傭與孩子的相處之道 先做遊戲玩伴，後當照料者

   遊戲可能是拉近孩子與生疏女傭間隔的最佳方法，儘管主婦十分需求女傭立刻就為孩子煮飯、洗澡、哄他睡覺，但要是有些孩子存在抵觸情緒，如不承受女傭給她穿衣穿鞋，不承受女傭幫她梳頭，甚至連女傭倒的水她都不沾壹口。
 

 這種情況下，就應該讓女傭首要變成孩子的玩伴，而由主婦自個照料孩子過渡壹下。壹開始，能夠發起壹切的家庭成員、女傭與孩子壹同玩遊戲，如玩“丟手絹”，“咱們都是木頭人”和“老狼老狼幾點了”等遊戲，讓女傭以最天然的方法融入家中。
 
 以後可漸漸減小玩遊戲的規模，爸爸媽媽漸漸撤出，最終只剩下女傭和孩子玩。這麽過渡壹兩週，等孩子承受了女傭，照料孩子的使命就可轉交給女傭。

  小編就專門的了解過安樂窩僱傭中心的女傭，都是通過專業的訓練過，相對的安心！ ！ ！

菲律賓女傭為何受期待

菲傭是國家的“新英豪”

 28年前，鑑於國內經濟不景氣和政治上對立實力繁殖等因素，菲律賓強者總統馬科斯敞開國門，淮許和鼓舞本國公民赴海外打工，期許改進國內民生的壹起，舒緩政治壓力。自那時起，OFW———海外菲勞，逐漸成了菲律賓社會生活中不可或缺的主要人物。其間，菲傭更是變成世界勞務市場上的壹大亮點。

 菲律賓政府非常重視海外勞工，每年聖誕節外勞會集歸國省親時，政府就會在首都世界機場為他們鋪紅地毯，建立特別快速通道。總統及海外勞工福利署等部分的官員還會專門搞壹次接機期待式。

 除了菲傭，菲律賓的海外勞工還包含男性技工、船員和建築工人等。這些海外勞工的匯款是菲律賓政府主要而安穩的收入，海外勞工也因而變成國家的“新英豪”。有計算標明，1999年，菲律賓收到海外勞工經過合法路徑的匯款為67.9億美元，2001和2002年均超過了80億美元，佔GDP的5.6%以上。

 幾年前，菲律賓就曾因保護本國女傭權益，差點和街坊新加坡動真格的，兩國關系壹度嚴重得不可。因而，稱OFW為菲國家經濟的“新英豪”決非溢美之詞。保護海外勞工權益壹直是菲律賓的三大外交政策之壹。保護菲傭權益更是重中之重。

聘菲傭時必定要看兩證是否齊全

通常來說，專業女傭應當把握和了解科學清潔育兒的基本技術和有關的效勞程序。比方：嬰兒遊水、按摩、沐浴、餵食、保養、早教等辦法，為產婦供給孕產期保健飲食、日子及生理保養、胸部與創傷保養、形體康復和產褥清潔等。

而有些家政公司或中介公司供給的報價便宜的女傭，只是名義上的女傭，實際上僅僅壹般女傭。因為女傭供給的效勞愈加專業，所以其效勞報價是不會跟菲傭的報價相同的。

留意檢查有關證件。現在勞作部門對女傭的免費訓練都是對於下崗賦閑人員，通過婦幼保健醫師的訓練，查核後學員方可獲得市勞作和社會保障局頒布的上崗資格證書。所以，壹些小時工或壹般女傭壹時難以獲得上崗資格證。

但據了解，面臨菲傭需要的驟增，壹些家政公司開設了訓練班，幾天時間內將小時工轉變成專業女傭，可是匆忙上陣的女傭通常沒有天資，盡管報價便宜但技術水平緩經歷相對缺乏。

因而，安樂窩僱傭中心http://mysweethome.hk/ 勸誡各位孕婦請女傭時必定要看兩證，壹是上崗資格證，二是體檢證，並留意體檢證是不是過期。

海外女傭應具備的根本技術--烹飪、保潔

安樂窩僱傭中心了解到，依照家政員服務國家標準來看，菲傭在作業技術請求上更爲具體，分紅家庭禮儀和操持家務兩方面。

在禮儀方面女傭要知道迎送客人的根本常識，沏茶倒水的辦法和留意事項，接打電話和坐、站、走姿的留意事項，把握常用的文明用語，以及了解尊重用護的日子習俗。

操持家務上，包含會間單主食製作和通常菜餚烹調，例如把握蒸、炒、燉、拌四種烹調技法；把握切、剁、削、刮等常用刀法，能將質料加工成丁、片、段、塊等形狀；家居保潔上運用正確辦法清潔通常地上，把握清掃和擦洗的程序，以及把握正確擦洗通常家私及用品的辦法等；衣物的洗滌和保管；家用電器和燃俱運用甚至於採購與記帳上都有根本的請求。

安樂窩僱傭中心是壹家香港專業的海外女傭、菲傭家政服務基地。

更多菲傭諮詢請關註：http://mysweethome.hk/

選擇一個好的女傭對教導孩子的重要性

生完孩子，媽媽很希望盡量自己來照料寶寶，因為嬰兒是完全依賴大人的，所以如果真的需要托育，最好選擇一個可以配合媽媽在家幫忙的女傭或至少找一個讓你和孩子都放心的人。安樂窩僱傭中心強調，只讓嬰儿期的寶寶除了喝奶就是睡覺，沒有其他互動活動是不好的。照顧者應當給他們愉快的刺激，例如跟他說話或跟他玩等，這樣有助於寶寶的情緒和心理髮育。

學步期的孩子常常動個不停，不是爬上爬下，就是想躲在其他有空間的地方，因此這個時期的女傭除了鼓勵和帶領孩子多進行冒險和探索的活動之外，也要教導孩子如何學會避開危險場所和傷害。

此一階段的幼兒總是充滿好奇心，經常喜歡發問，所以父母們最好找能夠接受孩子不停發問且知識豐富、能熱心回答的女傭。另外此時期的孩子有無限的創意和想像力，好保姆也應該帶著孩子從遊戲中學習新的技巧、新的概念。

在安樂窩僱傭中心可以找到滿足你所有需求的女傭，小編有去了解過，安樂窩僱傭中心的女傭http://mysweethome.hk/都是經過專業的培訓過，專業認證的，小編很信耐！ ！ ！

菲女傭為何這麼受歡迎？

菲律賓女傭受歡迎主要是因為她們得天獨厚的先天條件。在菲律賓，中產階級家中有女傭是很遍及的。據說，在埃及，假如沒有菲律賓女傭，即便很富有，也不會被当作上層人；在意大利，菲女傭更因“乾淨、誠實、篤信天主教”而成為“搶手貨”。有的國家，請個菲女傭看孩子，被認為是典雅、有位置的象徵。就連港台“星兒”、“姐兒”身後也常常跟著菲傭。

安樂窩僱傭中心菲傭優勢：

一是講衛生，早睡早起，日子習慣好。記者在菲律賓大商場的盥洗室裡，什麼時候都能看到刷牙洗臉、梳頭髮的菲律賓人。無論窮富，愛清潔是絕大多數菲律賓人的優點。幾年來，我們無數次清晨被鄰居家傭人洗車的聲音“惊醒”。但沒法诉苦，因為一切的仆人都在洗車。

二是菲律賓人的種種天分。比方，大都耐性仁慈、篤信天主教，樂觀淳樸、善忍讓，易於適應融入異域文明和生疏環境，甘居人下等等。這是菲律賓人歷經西班牙人350年統治，飽受美國人50年文明洗腦形成的。不溫不火，總掛著浅笑，開口便稱“主人”、“主母”和“老闆”。

三是講英語。由於菲律賓實行雙語教学，英語與他加祿語並為官方語言，女傭的英語水平可想而知。而這得益於其教学體系，若為勞務輸出而後天專門培養，本钱和成效不行同日而語。


更多女傭資訊請關注：http://mysweethome.hk/

如何選擇合適的女傭，如何評估

報價要素也是爸爸媽媽選擇女傭的另壹思考關鍵。女傭費用並無必定的規範，多為家長與女傭兩邊洽談自行製定。不過，家長不該只以報價要從來決議女傭人選卻忽略寶寶當令的開展環境。壹位女傭的價格高、低，取決於這位女傭的受託質量：

選擇性做型--女傭按照個人感覺來決議哪些要做、哪些不做；

什麼都做型--只需跟孩子有關的，壹概自動完結；

智慧型--除了應做的以外，還會引導家長去做。

專業訓練及情緒

女傭是不是受過專業訓練也是爸爸媽媽尋找好女傭的根據之壹。許多爸爸媽媽意識到接受過專業訓練的女傭在教學寶寶方面將會更勝壹籌。此外，受過專業訓練的女傭在照顧幼兒時是不是抱有專業的情緒，也是爸爸媽媽選擇女傭時須多加留意的。

有專家指出，壹位女傭是不是優異並不徹底取決於是不是受過專業訓練，而應從多方面考量，如女傭是不是喜愛小孩；教養方法是不是恰當；對孩子的用心程度如多麽。

由此可見，安樂窩僱傭中心http://mysweethome.hk/ 電話：28111515引薦最佳的女傭應當是智慧型的，這類女傭的托育費用天經地義最高。

安樂窩僱傭中心海外的菲律賓女傭

走在香港街頭，妳會看到壹群番邦女性，像是遊人，卻不是遊人：她們個頭不高但精明能幹，肌膚黃中帶黑、雙眼黑而發亮、嘴唇概括明白，雖不光潤但與其膚色調和且顯健康。她們行色匆匆，絡繹在香港的街頭巷尾，或在超市、菜市場購物擰著大袋小袋的；或在地鐵、巴士上替小主人挎著書包的，店主後代多的還得“悉數裝備” ：左手壹隻“雞”、右手壹隻“鴨”，胸前、背面還背上兩個沈沈甸甸的大書包，真是“委曲求全”。她們是被稱為“賓妹”的菲律賓人，也有人稱她們為“菲傭”。是大多數香港市民家庭中不可或缺的菲律賓女傭，是香港這座國際化大都市的壹道景色。

因為她們是從馬尼拉那兒漂洋過海飛來打“住家工”的家庭菲律賓女傭，照洋規則，星期天是她們的休息日。

每到星期天，這群番邦女性在香港的天星碼頭、皇後像廣場、港島中區接近海濱大會堂、教堂、天橋上…約了相識的同胞，三三兩兩，十個八個，成堆成堆地調集在壹起，帶著和本地人不壹樣的樣兒，說著本地人不壹樣的言語，見見面，訴訴衷曲，敘敘鄉情。這些本地成了她們的全國，本地人還不簡單插得進入，取得壹席之地，停下來自得其樂呢。更有些菲律賓人在那裡擺了攤子，賣起了家園的日用百貨和食物，以慰這些離開了故國之人的鄉情。形成了壹個有目共睹的表象。

香港的中上人家，以往大多僱傭家庭菲律賓女傭的習氣。燒飯、洗衣、幹清洗工作。經濟寬余些或賦有人家，那就有分工，燒飯、管庶務、帶小孩、各有專人。幾十年前，二三十港元壹月就可以請得壹位菲律賓女傭http://mysweethome.hk/電話：28111515，如今是請不到了，還要包其來回的飛機票。而官方也可以因他們寄錢回國按月增加壹筆外費收入，因此願意而且鼓舞他們過港為傭，這實際上是“勞務輸出”的壹種。

香港菲律賓女傭流行來由

香港當年的女傭多來自廣東貧苦的鄉下，最能幹、最有名聲的是順德女傭。白衣、黑褲，背後拖著一條長長的大辮子是標準的形象，年紀大些還拖著辮子，便是“自梳女”，标明此生不嫁了。她們只要幾個至交的姊妹，人老了，就湊了幾十年的積蓄，住在一起，淒涼地度過晚年。
後來，鄉下的人不能再到香港，女傭的來源斷了。 60年代以後，香港的工廠多了，就業简单，做工人比做傭人安闲且地位高，本地女傭源頭也枯了。

於是菲律賓女傭就興起了。來香港的菲傭多是年輕的。有的是為了賺一筆錢回去結婚。這些人中不乏是受過高等教育的學士，在自己國家找不到工作，就只要漂洋過海暫時屈就一下，等待就業的機會。

她們大多數不明白廣東話，只能說英語，一般說英語的家庭或中產階級以上的家庭才僱傭得起菲律賓女傭。

據統計，在香港的菲律賓女傭至少有幾萬人。她們的工作在有些洋化的家庭來說，是可以滿意的。不可能需要弄得出廣東味、上海味、四川味…的中國飲食。但一般工作就不免使人懷念舊式的中國女傭。

菲傭的出現也反映了香港的變化，連家庭女傭也帶上了國際性的色彩了。

更多菲律賓女傭資訊請關注：http://mysweethome.hk/

菲律賓女傭為什麼有口皆碑

說起菲律賓女傭的素質，很多地方盛傳她們經過專門培訓。其實，事實並非如此，大多數菲律賓女傭沒有經過正式培訓，一般都是通過問老鄉、向鄰居家的女傭請教，跟女主人學習的方式來獲得經驗。但為什麼菲律賓女傭能夠蜚聲海外呢？她們到底有什麼長處？帶著這個問題，我們根據報紙上的廣告，找到並採訪了安樂窩僱傭中心.

這個公司的業務調查員a女士介紹說，對有意出國工作的女傭，菲律賓政府將年齡限制在18歲以上，而國內的女傭滿14歲就可以了。在一些女傭受到虐待或騷擾比較多的國家，政府對雇主的選擇做了不少限制。除此之外，政府管的真不多。外界盛傳菲律賓女傭在出國前精挑細選、嚴格培訓，多少有些言過其實。政府曾設立過一些家政培訓班，大都名不符實。不過，一些民間的航海學校、護理學校，確實在很認真地培養有關人才，結業後有專門證書。

a說，與其他公司一樣通常是去邊遠省份招人，只要在語言、外表、健康等主要方面過關，簡單教授一下各項基本技能，便可進入“外派”階段了。至於條件稍遜的，則留在國內鍛煉。因為國外需求最大的普通家用全職女傭，其工作範圍主要是買菜做飯、洗熨鋪床、打掃整理房間等簡單勞動，不需要復雜的培訓。但高級和專業的家庭幫傭或管家類女傭，則必須經過培訓，而這部分的需求量並不大。菲律賓女傭mysweethome.hk/受歡迎主要是因為她們得天獨厚的先天條件。

    一是讲英语。由于菲律宾实行双语教育，英语与他加禄语并为官方语言，女佣的英语水平可想而知。而这得益于其教育体系，若为劳务输出而后天专门培养，成本和成效不可同日而语。

    二是菲律宾人的种种天性。比如，大都耐心善良、笃信天主教，乐观淳朴、善忍让，易于适应融入异域文化和陌生环境，甘居人下等等。这是菲律宾人历经西班牙人350年统治，饱受美国人50年文化洗脑造成的。不温不火，总挂着微笑，开口便称“主人”、“主母”和“老板”。

    三是讲卫生，早睡早起，生活习惯好。记者在菲律宾大商场的盥洗室里，什么时候都能看到刷牙洗脸、梳头发的菲律宾人。无论穷富，爱清洁是绝大多数菲律宾人的优点。几年来，我们无数次清晨被邻居家佣人洗车的声音“吵醒”。但没法抱怨，因为所有的佣人都在洗车。

    在菲律宾，中产阶级家中有女佣是很普遍的。据说，在埃及，如果没有菲律宾女佣，即使很富有，也不会被看成上层人；在意大利，菲佣更因“干净、诚实、笃信天主教”而成为“抢手货”。有的国家，请个菲女佣看孩子，被认为是高雅、有地位的象征。就连港台“星儿”、“姐儿”身后也常常跟着菲佣。

理解與溝通 海外女傭才好找

我也找過海外女傭，我家現在也用海外女傭。不過我倒沒有作多大的難，到僱傭公司一下子就找到了，到現在一直用了３年，感覺也挺合適。可能在找海外女傭這件事上，我是比較幸運的吧。但我覺得這更得益於我注重和海外女傭的相處方式，注重設身處地地從海外女傭的角度來考慮問題。說白了，我覺得找海外女傭的關鍵是溝通和理解。

開始我找海外女傭的時候，也聽不少人對我介紹過經驗。有的說要看好海外女傭，注意家裡值錢的東西；有的說別對海外女傭太好，免得她不好好乾活兒……聽得多了，我的心裡開始發毛：這哪裡是在找海外女傭呀，分明是找"敵人"。我就想等海外女傭來了，還是順其自然吧。見到我們家海外女傭的第一眼，我就覺得這是個剛從農村出來的小女孩，看著挺樸實的。


接下來的相處並不一帆風順，畢竟是農村孩子，對城市裡日常生活的東西都比較陌生，她啥活兒也乾不好。沒辦法，我只好重新開始教，不過好在這個孩子很有悟性，一教就會。而且我也經常鼓勵她，慢慢地，她啥活兒都會乾了。相處日子久了，我覺得這個孩子還是很好的，我也對她很好，從生活的小事上給她以關心，沒把她當外人，她也更踏實地在我家幹活了。現在３年下來，大家就跟一家人一樣了。

所以我想說的是，以安樂窩僱傭中心http://mysweethome.hk/（電話：28111515）的經驗來看，"找海外女傭難，找好海外女傭更難"其實還是個人與人之間溝通和理解的問題。並不是海外女傭本身難找，而是和海外女傭相處困難。其實，只要有一顆包容的心，雇主從海外女傭的角度多考慮考慮，海外女傭也為雇主多著想，我相信善良的人還是多數，那麼大家的生活都會更好的。