首選菲傭應知的幾點要求

教育程度：

大部份到港工作的菲傭皆擁有高中、大專或大學程度之學歷，當中亦不少擁有專業資格，如:護士、助產士及教師。

語言：

菲律賓人絕大部份為馬來人，以英語和達加洛語(Tagalog)為官方語言，大多能說流利英語，易於溝通，可以提升小朋友的英語水平。

宗教信仰：

大部份信奉天主教或基督教。

優點﹕ 

- 由於教育水平較高，思想相對較靈活，辦事具彈性。
- 學習能力強，領悟力高，反應較快。
- 註意個人衛生，思想括達。
- 英語上溝通比較方便。
- 大部份菲傭曾於新加坡、臺灣、馬來西亞、中東等地工作，具豐富家傭經驗。
- 菲律賓曾被多個西方國家統治，固生活模式及水平較現代化及先進。
- 菲傭是香港最先引進之傭工，與香港僱主溝通大致沒有問題，壹直被視為首選女傭。

安樂窩僱傭中心是壹家香港專業的菲傭、女傭雇傭中心，致力於為社會各界提供優質的雇傭服務。公司有壹批專業的客戶服務團隊，秉承“誠信、專業、優質、高效”的經營理念和“規範管理、積極開拓、穩健經營、提高效益”的經營方針，竭誠為廣大客戶提供更專業的服務！
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新請女傭不要急於討好親近孩子

   孩子越是對之前熟悉女傭的離去傷心不捨，就越也許對女傭的討好親近心存惡感，因而，要告訴女傭，不必急於討好親近孩子，孩子承受壹件新衣服也許也需求壹段時間，更何況是個新來照看自個的人。

安樂窩僱傭中心

   假如孩子暫時不能承受女傭，既不要責怪孩子不懂事，也不要悲觀喪氣。女傭能夠自顧自做自個的家事，還能夠自顧自展現自個的絕活，如剪紙、繡花、做餅乾或烤比薩餅等等。要是孩子湊過來看，女傭能夠裝著沒看見，繼續做自個的事，保有必定程度的神秘感，能夠進壹步讓孩子對女傭產生興趣。

安樂窩僱傭中心

   比及孩子像小跟班壹洋跟著女傭了，女傭能夠找個時機，特別自然地對孩子說：“阿姨要用壹下那個盆，妳幫我遞過來好嗎？”孩子想都不想就去拿盆了，只需他自願去執行女傭的指令，就標明他在心理上已經承受了新女傭，這即是多見的“欲擒故縱”之法。

菲傭該不該給孩子更多的約束

壹些菲傭在帶孩子時，本著“不求有功、但求無過”的心態，專心只求“照料”好孩子，不讓他們餓著、累著、傷著就行，所以，哪怕在安全的環境下，她們也甘願給孩子設置更多的約束，在得到安全保證的壹起疏忽了那可能是掠奪了孩子壹次次學習的時機。
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憂慮孩子發作任何意外自身並沒有什麼疑問，但關於年幼的孩子來說，他們更需求更多感知、學習、體會的時機。假如壹直把他們阻攔在“百分百安全線”以內，他們就得不到該有的訓練。 跟菲傭交流以後，盡管慎重的菲傭依然時間如履薄冰，但最少，她開端慢慢地讓寶寶做壹些簡略的工作了。

當然，並不是說菲傭對孩子發生的影響都是負面的。比方安樂窩僱傭中心的菲傭就很令她滿足。菲傭最少是在企圖教授孩子壹些平時用語，而這本來並不在她的責任規模以內，闡明她在雇主家庭事務方面的主動性和積極性是比較高的。 菲傭不愛輔導孩子這個那個，在必定程度上，可能在孩子的自立自立方面有所脾益。而誰說過分小心的菲傭就壹無可取呢？最少，比那些粗枝大葉致使意外事故的菲傭要讓人定心得多。

為什麼菲律賓公民爭著出國當仆人

採訪了許多的個人和有關組織，發現菲律賓婦人出國當女傭還要歸結到赤貧上。

由於赤貧而激起的糊口，養家，致富，甚至移民的主意是促進菲律賓婦人出國當仆人的主要原因。菲律賓近40%的人生活在赤貧線以下，赤貧是大大都家庭面對的首要疑問。而菲律賓單親家庭較遍及，在重男輕女的傳統思維糾纏下，許多家庭挑選由女孩子外出養家，把更多享用的時機留給男孩子。老婆、姐妹“外（出）當家”，在大都菲律賓人眼裏是正常並且無法的挑選，不能算是難為情的事。

在採訪中發現，那些挑選當女傭的人也以為，這個工作沒什麼欠好，更不能說是什麼見不得人的事。相反，許多挑選出國當女傭的人由於擁有比他人更高的學歷反而被周圍的人看作是本質較高的人。

安樂窩僱傭中心女傭認為積累“涉外”經驗和得到更多的雇主舉薦證明是菲律賓公民成為女傭的務工資本，不比大學畢業證遜色。

女傭與孩子的相處之道 先做遊戲玩伴，後當照料者

   遊戲可能是拉近孩子與生疏女傭間隔的最佳方法，儘管主婦十分需求女傭立刻就為孩子煮飯、洗澡、哄他睡覺，但要是有些孩子存在抵觸情緒，如不承受女傭給她穿衣穿鞋，不承受女傭幫她梳頭，甚至連女傭倒的水她都不沾壹口。
 

 這種情況下，就應該讓女傭首要變成孩子的玩伴，而由主婦自個照料孩子過渡壹下。壹開始，能夠發起壹切的家庭成員、女傭與孩子壹同玩遊戲，如玩“丟手絹”，“咱們都是木頭人”和“老狼老狼幾點了”等遊戲，讓女傭以最天然的方法融入家中。
 
 以後可漸漸減小玩遊戲的規模，爸爸媽媽漸漸撤出，最終只剩下女傭和孩子玩。這麽過渡壹兩週，等孩子承受了女傭，照料孩子的使命就可轉交給女傭。

  小編就專門的了解過安樂窩僱傭中心的女傭，都是通過專業的訓練過，相對的安心！ ！ ！

菲律賓女傭為何受期待

菲傭是國家的“新英豪”

 28年前，鑑於國內經濟不景氣和政治上對立實力繁殖等因素，菲律賓強者總統馬科斯敞開國門，淮許和鼓舞本國公民赴海外打工，期許改進國內民生的壹起，舒緩政治壓力。自那時起，OFW———海外菲勞，逐漸成了菲律賓社會生活中不可或缺的主要人物。其間，菲傭更是變成世界勞務市場上的壹大亮點。

 菲律賓政府非常重視海外勞工，每年聖誕節外勞會集歸國省親時，政府就會在首都世界機場為他們鋪紅地毯，建立特別快速通道。總統及海外勞工福利署等部分的官員還會專門搞壹次接機期待式。

 除了菲傭，菲律賓的海外勞工還包含男性技工、船員和建築工人等。這些海外勞工的匯款是菲律賓政府主要而安穩的收入，海外勞工也因而變成國家的“新英豪”。有計算標明，1999年，菲律賓收到海外勞工經過合法路徑的匯款為67.9億美元，2001和2002年均超過了80億美元，佔GDP的5.6%以上。

 幾年前，菲律賓就曾因保護本國女傭權益，差點和街坊新加坡動真格的，兩國關系壹度嚴重得不可。因而，稱OFW為菲國家經濟的“新英豪”決非溢美之詞。保護海外勞工權益壹直是菲律賓的三大外交政策之壹。保護菲傭權益更是重中之重。

聘菲傭時必定要看兩證是否齊全

通常來說，專業女傭應當把握和了解科學清潔育兒的基本技術和有關的效勞程序。比方：嬰兒遊水、按摩、沐浴、餵食、保養、早教等辦法，為產婦供給孕產期保健飲食、日子及生理保養、胸部與創傷保養、形體康復和產褥清潔等。

而有些家政公司或中介公司供給的報價便宜的女傭，只是名義上的女傭，實際上僅僅壹般女傭。因為女傭供給的效勞愈加專業，所以其效勞報價是不會跟菲傭的報價相同的。

留意檢查有關證件。現在勞作部門對女傭的免費訓練都是對於下崗賦閑人員，通過婦幼保健醫師的訓練，查核後學員方可獲得市勞作和社會保障局頒布的上崗資格證書。所以，壹些小時工或壹般女傭壹時難以獲得上崗資格證。

但據了解，面臨菲傭需要的驟增，壹些家政公司開設了訓練班，幾天時間內將小時工轉變成專業女傭，可是匆忙上陣的女傭通常沒有天資，盡管報價便宜但技術水平緩經歷相對缺乏。

因而，安樂窩僱傭中心http://mysweethome.hk/ 勸誡各位孕婦請女傭時必定要看兩證，壹是上崗資格證，二是體檢證，並留意體檢證是不是過期。